Вверх




Новости:

Выходные начинаются с воскресенья.

27.12.2024

Если вы входите в число тех, кто «готовит телегу зимой», сейчас самое время запланировать обучение на следующий год со скидкой до 50%.

04.12.2024

Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.

28.10.2024
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Инга Орлова


Организационный консультант, сертифицированный бизнес-тренер, коуч.
Подробнее об эксперте

Программы эксперта

Ближайшие программы
Программы под заказ

Видео

Об эксперте

Лауреат премии «Эффективное образование» – победитель в номинации «Лучший бизнес-тренер по обучению Топ-менеджеров».

Лауреат премии «Развитие регионов» – победитель в номинации «Развитие управленческих компетенций».

Автор книги «Золотой персонал. Как увеличить эффективность наших сотрудников», более 20 публикаций по управлению персоналом, автор 15 учебных видео семинаров. Проводит стратегические и бизнес-сессии, внедряет изменения, обучает руководителей различных уровней.

С 2004 г. работает в области обучения и развития персонала. Занимала должности в крупных компаниях – директора по стандартам, руководителя отдела персонала, бизнес-тренера. Имеет опыт отбора, найма, обучения персонала, руководства сотрудниками.

Спикер профессиональных выставок, конференций и форумов, преподаватель московских бизнес-школ. Работает с крупнейшими российскими и международными компаниями.

Развернуть
Специализация
Образование
Статьи эксперта

Автор курсов:

  • «Управленческий цикл. Секреты успешного руководства»;
  • «Развитие сотрудников своими силами»;
  • «Формирование и сплочение эффективной команды»;
  • «Психология подчинённых. Видеть сотрудника насквозь»;
  • «Технология наставничества»;
  • «Коучинговый стиль управления»;
  • «Обратная связь – как инструмент управления и развития»;
  • «Управленческая коммуникация»;
  • «Эффективный контроль»;
  • «Жесткий менеджмент»;
  • «Управление изменениями»;
  • «Подбор персонала. В поисках сокровищ»;
  • «Бесконфликтное увольнение сотрудников»;
  • «Защита проекта перед инвестором/руководством. Elevator pitch»;
  • «Тренинг для тренеров».

Среди клиентов

Ernst & Young, Сбербанк, Райффайзен банк, Правительство Москвы, Почта-банк, Газпромбанк, Форабанк, ОТП-банк, Lufthansa, Росатом, Северсталь, НЛМК, Норникель, Лукойл, Nordgold, Силовые машины, Промышленные силовые машины, Воркутауголь, Метинвест, Интер РАО, Русагро, Индилайт, Дороничи, БТИ по московской области, Россети, Mazda, Автофрамос Renault, Фольксваген, JTI, Белуга групп, Wine Express (Алианта групп), Polini import, Velle, Джонсон и Джонсон, ЦДС, Кимберли Лэнд, Космик, TUI, Ортодонт-цетр, Инвитро, Очкарик, ТЦ «МЕГА», Metro Cash&Carry, Азбука вкуса, Дикси, Виктория, Утконос, Леруа Мерлен, Росспейс, Abbott, AstraZeneca, Paul Hartmann, Veropharm, CooperVision, Клиника К31, Мирус Медикал, ОМБ, Исток-аудио, Сетьтелеком, Альтегроскай, Платина, Вальтера, RusGems, Казахювелир, Императорский фарфор, Дятьково, Цвет диванов, Ангстрем, Александрийские двери, Экомебель, Otis, Ростерм, Cersanit, Сызранская керамика, А1, Инфинитум, Тринфико, Мефферт Полилюкс, Тверьстоймаш, Традиция К, Крок, Р.В.С., Qiwi, TalentTech, PropellerAds, Консультант Плюс, Европарк, R.S.V.P., TeleTrade, Центр ЭТСИ, Самсон и другие.

Развернуть

Образование

  • Российский государственный социальный университет; Психология (диплом с отличием);
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Кадровая политика и стратегия управления персоналом, (2-е высшее);
  • МИРБИС, МВА;
  • Российский государственный социальный университет (Аспирантура);
  • Московский институт гештальта и психодрамы - Оргконсультирование/тренинг тренеров;
  • Московский институт гештальта и психодрамы - Психодрама;
  • Buro Richter – Школа бизнес-тренеров Карен Рихтер;
  • Pepe Nummi Grape People International «Управление изменениями в Кризис»;
  • ICA:UK «ToP Group facilitation Methods»;
  • Bill Staples «Participatory Strategic Planning»;
  • Lawrence Philbrook «Transformation leader»;
  • Training Development Group «Lego serious play»;
  • Kimberly Bain «Strategic planning»;
  • Michael Wilkinson «Secrets of Facilitation Strategies for Leaders»;
  • Prosci and the Change Management Learning Center «Change Management process in accordance with Prosci methodologies and tools».
  • European association of cultural and emotionally intelligent projects «Trainer of Emotional Intelligence Development».
  • INSEAD «Digital Transformation in the New Reality».
Развернуть

Другие эксперты по этой теме

< >
Ведущий менеджер по дистанционному обучению. Специализируется на разработке смешанных учебных программ.
Специализируется на теме деловой переписки, HR-инструментах, навыках управления.
Эксперт в области личной эффективности, продаж и сервиса. Руководитель более 150 консалтинговых, сервисных и обучающих проектов.
Эксперт по управлению бизнес-системами. 27-летний опыт управленческого консультирования. Провел более 150 консультационных проектов.
Исполнительный директор ВМШ УЦ ИНВИТРО. Бизнес-консультант и тренер по созданию внутрифирменной системы обучения и развития персонала.
Эксперт-практик в области трудового законодательства и кадрового документирования.
Имеет 16-летний опыт по созданию и реорганизации отделов продаж, созданию торговых домов, построению продаж через дилеров и дистрибуторов.
Бизнес-тренер с 15-летним опытом подбора, адаптации, мотивации и управления персоналом. Автор экспресс-методики оценки персонала.
Тренер-консультант по продажам. Экс-руководитель сбытовых подразделений в сфере промышленного снабжения. Соавтор бестселлера «О.Т.К.АТ.».
Эксперт по внедрению Теории ограничений систем. Собственник и директор бизнеса с 1996 года. 20+ лет проводит тренинги и занимается управленческим консультированием.
Менеджер образовательных продуктов компании «Skyeng». Имеет 6-летний практический опыт работы в сфере разработки электронного контента и внедрения систем обучения.
Бизнес-тренер. Сертифицированный коуч. Опыт тренерской деятельности 10+ лет. Провела 1000+ тренингов, вебинаров. Обучила 8000+ человек.
Управляющий партнер кадрового агентства «Staff-UP». В сфере управления персоналом более 10 лет, на должности Директора по персоналу с 2011 г.
Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times)
Бизнес-тренер по развитию команд ТОП-менеджеров и работе с выгоранием для лидеров рынков

Все эксперты