Вверх




Новости:

А как часто вы участвуете в наших бесплатных вебинарах?

28.05.2020

Перед покупкой протестируйте!

21.05.2020

Что лежит в Чемоданчике Специалиста по электронному обучению?

15.05.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


О компании


SRC – всегда свежие и полезные знания!

Бизнес-школа SRC входит в десятку ведущих провайдеров услуг по обучению персонала для крупных и средних российских компаний.

В сентябре 1999 года Александром Кузнецовым и Ириной Ткачевой при консалтинговой компании SRC был создан Учебный Центр, специализировавшийся на проведении открытых семинаров по маркетингу, менеджменту и продажам.

В 2008 году Учебный Центр SRC был преобразован в Бизнес-школу SRC.

С самого начала мы ставили перед собой цель – высокое качество организации мероприятий и обслуживания клиентов. Придирчиво оценивая работу консультантов-преподавателей, руководители Бизнес-школы SRC отбирали партнеров, гарантируя участникам семинаров актуальность и применимость информации и нескучный процесс обучения.

C 1999 года открытые семинары, тренинги и курсы Бизнес-школы SRC посетили 40 000 сотрудников десяти тысяч предприятий из 76 регионов России и стран СНГ. 72 российские компании из первой сотни крупнейших рейтинга журнала «Эксперт» – наши постоянные клиенты.

Сегодня в активе Бизнес-школы SRC 400 авторских специализированных курсов по 10 направлениям. Специалистами Департамента разработки SRC Мультимедиа создаются уникальные электронные курсы под ключ.

В собственных залах, оснащенных кондиционерами, проекторами, флипчартами и аудиоаппаратурой, Бизнес-школа SRC ежемесячно проводит до 30 мероприятий.

Идя в ногу со временем, мы предлагаем клиентам и онлайн-обучение. На сегодня это 65 авторских специализированных курсов, содержащих до 14 вебинаров по полтора-два часа с домашними заданиями и обратной связью от экспертов. Также в нашей линейке есть видеокурсы и дистанционные программы – для тех, кто любит учиться в своем ритме.

Среди клиентов Бизнес-школа SRC славится безупречной организацией учебного процесса, компетентным и дружелюбным персоналом, которому «не все равно». С заботой друг о друге, авторах, партнерах и клиентах!

БИЗНЕС-ШКОЛА SRC

  • 30 штатных сотрудников и 100 внештатных тренеров-консультантов;
  • 135 очных семинаров и специализированных курсов ежегодно;
  • 155 корпоративных семинаров и тренингов в год;
  • 65 авторских онлайн-, видеокурсов и дистанционных программ;
  • 4000 обучающихся ежегодно;
  • 20% компаний постоянно обучают своих сотрудников у нас;
  • 26% клиентов приходят к нам по рекомендации;
  • учебные залы в современном бизнес-центре в 7 километрах от Кремля;
  • современное техническое оснащение очных семинаров (проекторы, компьютеры, интернет);
  • Департамент разработки E-learning курсов «под ключ» SRC Мультимедиа;
  • Центр подготовки специалистов дистанционного обучения – e-Learning Мастер.

НАША МИССИЯ

Наша миссия – предложить такое обучение, которое реально сможет увеличить эффективность работы персонала, качественно улучшить производственную среду и культуру, стимулировать бизнес-процессы организации, ее рост и конкурентоспособность.

Осознавая высокую степень ответственности за результаты, мы системно подходим к повышению профессионального уровня сотрудников предприятий, что позволяет компаниям-заказчикам успешно достигать стратегических целей развития бизнеса.

Мы работаем для средних и крупных компаний России и стран СНГ, заинтересованных в обучении и развитии своего персонала.

НАШИ НАГРАДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ

  • В 2004 году программа Портфель Директора® получила медаль за лучшую разработку на Всероссийском форуме "Образовательная среда-2004", проводимом под эгидой Министерства образования РФ.
  • В 2004 году компания награждена Дипломами Российского и Московского обществ защиты прав потребителей за активное участие в формировании цивилизованного потребительского рынка в России.
  • В 2005 году Семинар «Новый мерчандайзинг – еще больше прибыли» стал призером конкурса «Лучшие семинары 2005 года», проводимого журналом «Маркетинг PRO».
  • В 2005-2006 годах SRC стабильно занимает первое место в независимом рейтинге сайта B-seminar.ru.
  • В 2013 году по результатам Российского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения компания заняла первые места в двух номинациях: «Профессиональное обучение: рейтинг многопрофильных провайдеров» и «Коммуникативные тренинги и программы».
  • В 2014 году по результатам Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения компания заняла первое место в номинации «Профессиональное обучение: рейтинг многопрофильных провайдеров», а Департамент разработки электронных курсов – SRC Мультимедиа – второе место в номинации «Дистанционное и электронное корпоративное обучение».
  • В 2015 году SRC вновь заняла первое место в номинации «Профессиональное обучение: рейтинг многопрофильных провайдеров» по результатам Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения.
  • В 2015 году участие в конкурсе «Искусство разработки электронных курсов-2015» принесло диалоговому симулятору «Менеджер АЗС», созданному SRC Мультимедиа для компании Лукойл, приз в номинации «Лучший электронный курс, созданный внешним подрядчиком».
  • В 2016 году основан Центр подготовки специалистов дистанционного обучения «e-Learning Мастер». Обучение в центре подходит для любых специалистов, создающих курсы и обучающих сотрудников в электронном формате. Темы занятий охватывают и методические вопросы создания курсов, и технику работы в самых популярных авторинговых средствах.
  • На конец 2019 года на Youtube-канале Бизнес-школы SRC 830 учебных видео в открытом доступе. У нас 14 700+ подписчиков, а обучающие ролики набирают до 110 000 просмотров.
  • С середины 2019 года мы проводим на регулярной основе до 10 бесплатных учебных вебинаров, которые посещают 600+ участников ежемесячно.

НАШИ ГАРАНТИИ КЛИЕНТАМ

  • системный подход к развитию персонала, базирующийся на стратегии компании-заказчика;
  • индивидуальные менеджеры-консультанты;
  • широкий ассортимент продуктов и услуг высокого качества;
  • новаторские технологии бизнес-образования;
  • объективный подбор программ и тренеров-консультантов.

Мы не теоретики – мы практики,

мы не советуем – мы внедряем.