Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?
Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.
На этом бесплатном вебинаре ищем точки, где интересы сторон реально совпадают.
Кейс компании Евразийская группа (Астана, Казахстан): какие они – современные технологии в области PR?
Компания ТОО «Евразийская Группа» обратилась в Профессиональную Бизнес-школу SRC за помощью. Эта крупная казахская компания решила повысить компетенции своих сотрудников в области массовых коммуникаций. Причем охватить обучением сразу несколько филиалов.
О компанииначинает свою историю с 1994 года, когда акционерами компании приобретен первый актив на территории Республики Казахстан. С тех пор ERG — это треть горно-металлургического сектора Казахстана, объединяющая свыше 62 тысяч сотрудников, 12 производственных объектов в четырех регионах республики. |
Перед нашим менеджером по организации корпоративных проектов Оксаной Краус стояла трудная задача – подобрать консультанта, чей профессионализм позволил бы участникам не только получить необходимые, актуальные знания, но и охватить в командной работе 26 представителей разных филиалов. Причем это должно было быть интенсивное экспресс-обучение! Ну что ж, Марина Горкина – бизнес-тренер, консультант по связям с общественностью с 15-летним опытом, автор трех бестселлеров по PR: «Пять шагов от менеджера до PR-директора», «PR на 100%, как стать хорошим менеджером по PR» (в соавторстве) и «PR с нулевым бюджетом» – отлично справилась!
Как проходило обучениеНа тренинг собрались участники из Павлодара, Аксу, Астаны, Алматы, Караганды. Разбившись на группы, они получили бизнес-задачи, на основе которых создали свой проект информационной кампании в Интернет. Работа состояла из трех этапов – кейсы, презентации решений и разбор решений с необходимыми комментариями тренера и аудитории. |
Участники делятся своим мнением:
«… Ее книги читала еще в Университете. Как оказалось, приятно не только читать Марину Горкину, но и слушать…»
«…Спасибо за идеи коллег, которые возникли во время обсуждения…»
«…Автор – профессионал своего дела! 10 из 10!»
«…Процесс обучения включал в себя различные методы обмена информацией, что сделало его интересным, позитивным, полезным…»
«…Я узнала много нового о работе PR-менеджера. Тренинг помог мне скомпоновать существующие знания, а также понять, в каком направлении работать дальше…»
Пройденное обучение дало участникам возможность повысить свой уровень во внутрикорпоративном PR, социальных сетях и других медиаканалах. Такие современные знания нужны бизнесу сегодня как никогда!
