Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?
Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.
На этом бесплатном вебинаре ищем точки, где интересы сторон реально совпадают.
Курсы для директоров по персоналу
Каждый день перед HR-директором стоит множество задач. Искать и находить лучших кандидатов на рынке труда, правильно их оценивать. Удерживать полезных сотрудников и грамотно увольнять малоэффективных. Выстраивать работающую систему наставничества. Результативно использовать инструменты материальной и нематериальной мотивации.
Программы обучения для директора по персоналу от Бизнес-школы SRС (Москва) помогут справиться с этими разнородными задачами, откроют перед вами новые возможности.
Какие семинары, тренинги, курсы «Директор по персоналу» мы хотим вам порекомендовать?
Эти курсы «Директор по персоналу» позволят вам:
- использовать последние тенденции рекрутинга, формировать поток кандидатов;
- переманивать лучших кандидатов из других компаний, в том числе из компаний-конкурентов;
- верно оценивать кандидатов на этапе собеседования, избегая найма «не тех» сотрудников;
- мотивировать сотрудников на работу в вашей компании, повышать их лояльность;
- применять на практике инструменты по формированию HR-бренда компании;
- корректно увольнять неэффективных сотрудников, избегая сложностей с ТК РФ;
- управлять адаптацией новых сотрудников, избегая увольнений в короткий срок после выхода на работу;
- способствовать развитию сотрудников в компании, настраивать систему передачи опыта новичкам, формировать самообучающуюся организацию.
Каковы преимущества наших программ обучения? Курсы «Директор по персоналу» разработаны известными экспертами. Среди них:
Наталья Самоукина. В сфере управления персоналом уже 25 лет, входит в золотую десятку бизнес-тренеров России и в Top-5 бизнес-тренеров десятилетия. Кандидат психологических наук, доцент, член Редакционного совета журнала «Business Excellence» (Москва).
Елена Ветлужских − признанный эксперт по разработке карт целей компаний и системы сбалансированных показателей, системы грейдов и системы вознаграждения по KPI. Преподаватель MBA, консультант, профессиональный коуч. Сертифицированный тренер-фасилитатор (международный сертификат DDI).
Владимир Якуба − бизнес-тренер года в сфере HR-2014, входит в ТОП-4 и ТОП-7 хедхантеровов по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ», руководит агентством «Tom Hunt» (ТОП-20 кадровых агентств России).
Все семинары и курсы проходят в Москве по адресу ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7.
