Вверх

+7 (495) 748-03-11

+7 (495) 748-03-12

+7 (495) 748-03-13

пн. - пт. с 9.00 до 18.00

Участвовать



Новости:

Чем порадует расписание 2019 года?

12.10.2018

На бесплатном вебинаре Марины Снежковой.

05.10.2018

Завтра всех участников праздничной Акции ждет заслуженная награда!

28.09.2018
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Павел Бормотов


C 2003 года разрабатывает и реализует проекты материальной мотивации. Опыт работы в сфере продаж, оперативного и стратегического управления.
Подробнее об эксперте

Программы эксперта

Ближайшие программы
Программы под заказ

Об эксперте

Организационный консультант (с 1997), бизнес-тренер (с 1995), коуч (с 1992).

C 2003 года разрабатывает и реализует проекты материальной мотивации. За 13 лет осуществил 207 проектов в компаниях численностью от 100 до 24 000 человек.

Более 8 лет проработал в сфере оптовых и розничных продаж, оперативного и стратегического управления. С «нуля» создал несколько тренинговых служб.

Разрабатывает и проводит тренинги по управлению продажами, эффективному взаимодействию с клиентами, деловому общению, переговорам, стратегическому планированию, оперативному управлению.

Развернуть
Специализация

Сфера профессиональных интересов:

Специализация – процессы (бизнес, личные, профессиональные).

Что делает:

Занимается консалтингом в сфере стратегического и оперативного управления процессами; повышением результативности и эффективности оперативной деятельности через сокращение процессных издержек, разработкой систем эффективного управления в соответствии со стандартами ISO; коучингом в индивидуальной и профессиональной областях.

В итоге:

Помогает своим клиентам планировать будущее, оптимизировать настоящее, корректировать прошлое через тонкую настройку прозрачных личных и бизнес-процессов, выстраивание систем управления, мотивации, развития и обучения, создание стратегических интеллект-карт личной и профессиональной эффективности.


Ключевые реализованные проекты материальной мотивации (всего 207 на август 2016 года):

ГК «Идалика» (570 сотрудников), АО «Владимирский хлебокомбинат» (1200 сотрудников), ОАО «Волготанкер АМС» (24 000 сотрудников), ТД «ИРБИС» (125 сотрудников), Трансхимреактив (75 сотрудников), Мастерфуд (92 сотрудника), Дефектоскопия (96 сотрудников).


Практическая деятельность:

2008-наст.время. Консультант по организационному развитию, переговорам, продажам, технологиям управления персоналом.

2003-2008. ООО «Антэкс», директор по развитию.

2002-2003. Консалтинговое агентство «Бизнес-Класс-Персонал», генеральный директор подразделения бизнес-холдинга (антикризисный управляющий по развитию бизнеса).

2001-2002. ГК «ГАЛА ПЛЮС», помощник Президента – директор по персоналу (подбор, оптимизация, аттестация, управление, мотивация, кадровая политика).

1996-2001. Консалтинговая группа «ЛидеR», генеральный директор.

1996-2001. Академия Федеральной пограничной службы РФ, начальник психологической службы.


Преподавательская деятельность:

2012-наст.время – ведущий преподаватель курсов «Управление персоналом» и «Подготовка управленческих кадров» по программе МВА в МГУ им. Ломоносова; РАНХ; МШББ.

2010 – преподаватель по HR МИРБИС.

2008-наст.время – преподаватель курсов повышения квалификации для управленцев РШУ.

2008-наст.время – ведущий преподаватель курсов «Управление персоналом» и «Подготовка управленческих кадров» по программе МВА в ИДПО РУДН.


Образование:

ЛВВПУ ПВО им. Ю.В.Андропова — подготовка на базе Ленинградского Государственного университета, факультет социальной психологии (Социальный педагог—психолог).

Российская академия государственной службы при Президенте РФ, кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности (Психолог-консультант по вопросам кадрового обеспечения).

Дополнительное образование:

MBA – «Стратегический менеджмент и управление развитием», «Оперативный и стратегический маркетинг», «Управление персоналом, развитием, изменениями».

ЛГУ – «Практика психологического консультирования».

РАГС при Президенте РФ – «Коучинг в области личностного развития и семейных отношений».

РАГС при Президенте РФ – «Коучинг в организации, управление развитием персонала».

Oxford – подготовка по программе «Бизнес-коуч».


В числе его клиентов:

Консультант +, СПС «ГАРАНТ», ООО «Гарант-ИрБис», ГК «Идалика», ВТБ, Сбербанк, Росбанк, Минбанк, Росгосстрах, РОСНО-Альянс, КИТ Финанс - Пенсионный, ГК «Энергомаш», Газпромнефть, Лукойл, Оренбургская буровая компания, Тюменская энергосбытовая компания, Атомэнергопроект, Трансхимреактив, ОАО «Азот», ФСК «Электросеть сервис РАО ЕЭС», Эльдорадо, Аристон, Аквафор-Трейдинг, Аэрофлот, Авто’Кей, ТД «Авто», ОАО «Медицина», Дефектоскопия, ТГ «Носорог», Мясной двор, концерн «Колибри» (Мясоперерабатывающий комбинат №7), МБК (дилер концерна «Равиоли»), компания «Талосто», Мастерфуд, Владимирский хлебокомбинат, Свит Хаус, ОСТ-Алко, Северные ветры ltd. (дилер завода ПИТ), Amway, Эконика, Юрайт, ИД «Деловой мир», МТС, Уралтелеком, Натали Турс, ГК «Алтайский букет», ОАО «Волготанкер АМС» и другие.

Развернуть

Другие эксперты по этой теме

< >
Сертифицированный консультант по управлению.
Эксперт в области дистанционного обучения. В e-Learning c 2000 года.
Эксперт по управлению бизнес-системами. 27-летний опыт управленческого консультирования. Провел более 150 консультационных проектов.
Консультант по управлению организационными изменениями с 25-летним опытом, авторизованный тренер Корпоративных университетов ОАО «РЖД» и ГК «Росатом».
Тренер-консультант по B2B-продажам. Опыт работы в сфере дистрибуции и продаж потребительских и промышленных товаров. Соавтор бестселлера «О.Т.К.АТ.».
Генеральный директор и собственник smm-агентства с 2010 года. Консультант по работе в социальных сетях.
Профессиональный HRM-консультант, психолог-консультант, коуч, специалист по вопросам личной и организационной эффективности, team-design.
Организационный консультант, сертифицированный бизнес-тренер, автор книги «Золотой персонал. Как увеличить эффективность наших сотрудников».
Специалист в области управления персоналом. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR Oxygen Consulting Group.
Владелец бизнеса, руководитель, бизнес-тренер. За плечами 15 лет тренерской работы, свыше 500 тренингов и семинаров, более 5000 компаний-клиентов.
Эксперт по стратегическому и финансовому менеджменту. Выполнил 80+ консультационных проектов по совершенствованию системы корпоративного управления.
Разрабатывает электронные курсы в Camtasia, Adobe Premiere, CourseLab, Articulate, iSpring. Внедряет СДО Moodle. Владеет инструментами Web 2.0.
Знает, как управлять удаленными командами и вести переговоры на высшем уровне. За плечами 16 лет опыта работы в крупных международных ИТ-компаниях.
Эксперт-практик в области трудового законодательства и кадрового документирования.
Бизнес-консультант в сфере психологии отношений, управления персоналом, характерологии, конфликтологии. Врач психиатр-психотерапевт.

Все эксперты