Вверх




Новости:

Бизнес-обучение теперь доступнее для каждого.

14.01.2020

Наша команда поздравляет всех с наступающим Новым годом!

26.12.2019

Подарок для специалистов elearning ждет.

18.12.2019
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Дмитрий Михайлов


Специалист по продажам в B2B и B2C. Сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программы «Навыки успешных продаж».
Подробнее об эксперте

Программы эксперта

Об эксперте

Специалист по продажам в секторах B2B, B2C. Опыт работы бизнес-тренером 11 лет.
Знание особенностей подхода к обучению продажам в разных городах России.

Опыт работы HR директором.

Генеральный директор и ведущий тренер консалтинговой Компании «TOP LUMEN».

Развернуть
Специализация

Образование:

Сертифицирован официальным провайдером тренингов FranklinCovey на право проведения программ:

  • «7 навыков Высокоэффективных людей»,
  • «Лидерство»,
  • «Скорость Доверия»,
  • «5 Выборов на пути к выдающейся продуктивности».

Сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программы «Навыки успешных продаж»

Московская Международная Высшая Школа Бизнеса «МИРБИС»
MBA – Стратегический менеджмент и предпринимательство
Санкт – Петербургский Государственный Университет Факультет: психологии
Специальность: психолог

Санкт – Петербургский Государственный Университет
Подготовка по курсу: «Тренинг менеджер». Сертификат.

Школа менеджеров Арсенал
Мастер-Класс «Методология ведения тренинга», «Методология создания новых тренингов»

Международный Институт Менеджмента (ИМИСП)
Курс: «Управление человеческими ресурсами»

Опыт работы:

С 2011 года по настоящее время Компания «TOP LUMEN» (консалтинговые услуги)
Должность: Генеральный директор, тренер - консультант
Обязанности:

  • Разработка и проведение тренингов, семинаров, деловых игр в области управления, переговоров, продаж (для топ – менеджеров, руководителей среднего звена);
  • Проведение аудита навыков участников до и после проведения обучения, оценка эффективности;
  • Поиск новых клиентов и работа с постоянными партнёрами;
  • Консалтинг в области построения карьеры.
2002 – 2011 Холдинг «A.D.M.»
(1100 сотрудников, 14 филиалов по России, производство и поставка упаковочных и расходных материалов)
Должность: Директор по персоналу Холдинга
Обязанности:
  • Управление организационной структурой (в подчинении 3 директора по персоналу бизнес - единиц);
  • Управление филиальной службой персонала;
  • Формирование и развитие системы управления персоналом Холдинга;
  • Кадровое планирование Холдинга;
  • Управление обучением и развитием персонала Холдинга;
  • Управление оценкой и мотивацией персонала Холдинга;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Развитие и обучение руководителей Холдинга;
  • Управление корпоративной культурой;
  • Управление системой кадрового делопроизводства.

Развернуть

Другие эксперты по этой теме

< >
Исполнительный директор ВМШ УЦ ИНВИТРО. Бизнес-консультант и тренер по созданию внутрифирменной системы обучения и развития персонала.
Бизнес-консультант по международному и деловому этикету, имиджу, PR.
Автор 11 книг по тайм-менеджменту. Провел тренинги в 91 городе мира. Преподает в 5 школах МБА.
Генеральный директор маркетингового агентства «СканМаркет». Руководил проведением 500 исследований, в том числе, качества сервиса и стандартов обслуживания.
Специалист по управлению ассортиментом и организации поставок в розничные сети. 12 лет работы на руководящих должностях в сетях Дикси и SPAR.
Эксперт по стратегическому и финансовому менеджменту. Выполнил 80+ консультационных проектов по совершенствованию системы корпоративного управления.
Консультант по оргразвитию. Участник проектов Представительства ООН, Всемирного Банка, агентств Европейского Союза и Совета Европы. Обучил 5000+ клиентов.
Организационный консультант, сертифицированный бизнес-тренер, автор книги «Золотой персонал. Как увеличить эффективность наших сотрудников».
Эксперт в области корпоративного управления. В фокусе деятельности –стоимостный подход к управлению компанией. Член Совета директоров АО «Электросталь».
Эксперт по стратегическому менеджменту, управлению проектами и внедрению информационных систем управления.
Эксперт с 20-летним опытом в области удвоения прибыли и продаж. Ведущий российский специалист по работе с возражениями.
Бизнес-тренер по продажам, эффективному руководству и личностному/профессиональному развитию, психолог.
10+ лет работает в закупках крупных международных компаний. Провел тысячи коммерческих переговоров на общую сумму более 200 млн долларов.
Режиссер презентаций. Провел тысячи презентаций и переговоров. Работал на рынках Африки, Латинской Америки и Европы.
Основатель и бессменный руководитель Бизнес-школы SRC, бизнес-консультант. Работает в сфере развития и обучения персонала с 1999 года.

Все эксперты