Вверх




Новости:
Участники тренинга Елены Лимоновой узнают, как закрывать вакансии достойными кандидатами даже в течение 1 недели.
06.03.2023
До повышения стоимости на легендарный тренинг Сергея Дубовика осталось 2 недели.
30.01.2023
Рассказываем, как мы работаем в праздничные дни.
30.12.2022
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Дмитрий Михайлов


Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times)
Подробнее об эксперте

Программы эксперта

Об эксперте

Развернуть
Специализация
Профессиональный опыт
Образование

Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times).

Специалист по личной эффективности и продажам в секторах B2B, B2C. Опыт работы бизнес-тренером 11 лет. С 2002 года проведено более 1000 тренингов, из них более 200 сертифицированных.

Опыт работы HR-директором. Генеральный директор и ведущий тренер консалтинговой Компании «TOP LUMEN».

Развернуть

Профессиональный опыт:

2011 – н. в. Компания «TOP LUMEN» (консалтинговые услуги).

Должность: Генеральный директор, ведущий тренер-консультант.

Обязанности:

  • Разработка и проведение тренингов, семинаров, деловых игр в области управления, переговоров, продаж (для топ-менеджеров, руководителей среднего звена);
  • Проведение аудита навыков участников до и после проведения обучения, оценка эффективности;
  • Поиск новых клиентов и работа с постоянными партнёрами;
  • Консалтинг в области построения карьеры.

Опыт реализованных программ для компаний:

  • СОГАЗ – серия управленческих тренингов для управляющих офисами;
  • Вымпелком – тренинги по лидерству;
  • Sony – управленческие тренинги для московского офиса;
  • Росводоканал – тренинги по переговорам;
  • Сбербанк – тренинги по личной эффективности;
  • Schnider Electric – тренинги по повышению продуктивности, навыкам ведения презентаций, личной эффективности;
  • Magna – тренинги по лидерству для топ-менеджеров;
  • Восток Сервис – серия деловых игр для руководителей высшего и среднего звена;
  • Фосагро – тренинги для кадрового резерва;
  • Pepsi – тренинги по управлению временем.

Другие клиенты: РИВ ГОШ, Amcor Tobacco Packaging, Shell, Ibis, Renault, IKEA, Агротерра, WestMedica, Sest Luve, Stolline, Lady@gentleman, YAMAHA, DIPLOMAT, ВТТ, 1С Софт Клаб, Сетьтелеком, Togas, Novartis, Sandoz, Агрохолдинг «Московский», Кореана, Академия Народного Хозяйства (курс по переговорам для студентов МВА).

2012 – 2014 Management Training International (партнёр ведущей американской компании «FranklinCovey» по лидерству и личной эффективности по системе Стивена Кови).

Должность: Консультант, бизнес-тренер компании.

Обязанности:

  • Проведение тренингов, семинаров, деловых игр для ведущих американских, европейских и российских компаний.

2002 – 2011 Холдинг «A.D.M.» (1700 сотрудников, 14 филиалов по России, производство и поставка упаковочных и расходных материалов).

Должность: Директор по персоналу Холдинга.

Обязанности:

  • Управление организационной структурой (в подчинении 3 директора по персоналу бизнес - единиц);
  • Управление филиальной службой персонала;
  • Формирование и развитие системы управления персоналом Холдинга;
  • Кадровое планирование Холдинга;
  • Управление обучением и развитием персонала Холдинга;
  • Управление оценкой и мотивацией персонала Холдинга;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Развитие и обучение руководителей Холдинга;
  • Управление корпоративной культурой;
  • Управление системой кадрового делопроизводства.
Развернуть

Образование:

2014 – сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программ:

  • «Результативный менеджмент»,
  • «Навыки успешных продаж».

2013 – сертифицирован официальным провайдером тренингов FranklinCovey на право проведения программ:

  • «7 навыков Высокоэффективных людей»,
  • «Лидерство»,
  • «Скорость Доверия»,
  • «5 Выборов на пути к выдающейся продуктивности».

2008 – Московская Международная Высшая Школа Бизнеса «МИРБИС». MBA – Стратегический менеджмент и предпринимательство.

2004 – Школа менеджеров Арсенал. Мастер-класс «Методология ведения тренинга», «Методология создания новых тренингов».

2004 – Международный Институт Менеджмента. Курс «Управление человеческими ресурсами».

2003 – Санкт-Петербургский Государственный Университет, Факультет психологии. Специальность: психолог.

2002 – Санкт-Петербургский Государственный Университет. Подготовка по курсу: «Тренинг менеджер». Сертификат.

2000 – Санкт-Петербургский Государственный Электротехнический Университет. Квалификация: Инженер радиоэлектронных средств.

Развернуть

Другие эксперты по этой теме

< >
Эксперт по организационному развитию. 15 лет помогает компаниям повышать эффективность деятельности и управления.
Профессиональный бизнес-тренер по продажам и личной эффективности. Активный мотиватор на применение навыков, полученных на тренинге.
Консультант по развитию бизнеса и внедрению инноваций. Директор по развитию НП ИИДПиПП «ГЕНЕЗИС».
Организационный консультант, сертифицированный бизнес-тренер, коуч.
Знает, как управлять удаленными командами и вести переговоры на высшем уровне. За плечами 16 лет опыта работы в крупных международных ИТ-компаниях.
Бизнес-тренер по переговорам, продажам и эмоциональному интеллекту. Партнер Игоря Рызова. Автор книги «Хватит мне звонить!».
Эксперт по стратегическому менеджменту, управлению проектами и внедрению информационных систем управления.
Режиссер презентаций. Провел тысячи презентаций и переговоров. Работал на рынках Африки, Латинской Америки и Европы.
Бизнес-тренер с 13-летним опытом работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по закупкам в успешных холдингах.
Основатель и бессменный руководитель Бизнес-школы SRC, бизнес-консультант. Работает в сфере развития и обучения персонала с 1999 года.
Бизнес-тренер по продажам, эффективному руководству и личностному/профессиональному развитию, психолог.
10+ лет работает в закупках крупных международных компаний. Провел тысячи коммерческих переговоров на общую сумму более 200 млн долларов.
Специалист по управлению дебиторской задолженностью и экономической безопасности.
Сертифицированный преподаватель-методист, бизнес-тренер, коуч-консультант. Опыт работы в HR-менеджменте более 19 лет.
Опыт в маркетинге, продажах и экспорте на руководящих постах 25+ лет, в т.ч. директором по международным продажам в крупной компании-производителе.

Все эксперты