Вверх




Новости:

Специальное предложение для тех, кто обучает по одной теме несколько сотрудников компании.

21.07.2021

Жаркое лето в SRC и e-Learning Мастер продолжается! Представляем вам новую акцию, которая стартует через 3 дня.

12.07.2021

Варианты ответов на 9 из них – от эксперта по закупкам Сергея Дубовика.

06.07.2021
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Дмитрий Михайлов


Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times)
Подробнее об эксперте

Программы эксперта

Об эксперте

Развернуть
Специализация
Профессиональный опыт
Образование

Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times).

Специалист по личной эффективности и продажам в секторах B2B, B2C. Опыт работы бизнес-тренером 11 лет. С 2002 года проведено более 1000 тренингов, из них более 200 сертифицированных.

Опыт работы HR-директором. Генеральный директор и ведущий тренер консалтинговой Компании «TOP LUMEN».

Развернуть

Профессиональный опыт:

2011 – н. в. Компания «TOP LUMEN» (консалтинговые услуги).

Должность: Генеральный директор, ведущий тренер-консультант.

Обязанности:

  • Разработка и проведение тренингов, семинаров, деловых игр в области управления, переговоров, продаж (для топ-менеджеров, руководителей среднего звена);
  • Проведение аудита навыков участников до и после проведения обучения, оценка эффективности;
  • Поиск новых клиентов и работа с постоянными партнёрами;
  • Консалтинг в области построения карьеры.

Опыт реализованных программ для компаний:

  • СОГАЗ – серия управленческих тренингов для управляющих офисами;
  • Вымпелком – тренинги по лидерству;
  • Sony – управленческие тренинги для московского офиса;
  • Росводоканал – тренинги по переговорам;
  • Сбербанк – тренинги по личной эффективности;
  • Schnider Electric – тренинги по повышению продуктивности, навыкам ведения презентаций, личной эффективности;
  • Magna – тренинги по лидерству для топ-менеджеров;
  • Восток Сервис – серия деловых игр для руководителей высшего и среднего звена;
  • Фосагро – тренинги для кадрового резерва;
  • Pepsi – тренинги по управлению временем.

Другие клиенты: РИВ ГОШ, Amcor Tobacco Packaging, Shell, Ibis, Renault, IKEA, Агротерра, WestMedica, Sest Luve, Stolline, Lady@gentleman, YAMAHA, DIPLOMAT, ВТТ, 1С Софт Клаб, Сетьтелеком, Togas, Novartis, Sandoz, Агрохолдинг «Московский», Кореана, Академия Народного Хозяйства (курс по переговорам для студентов МВА).

2012 – 2014 Management Training International (партнёр ведущей американской компании «FranklinCovey» по лидерству и личной эффективности по системе Стивена Кови).

Должность: Консультант, бизнес-тренер компании.

Обязанности:

  • Проведение тренингов, семинаров, деловых игр для ведущих американских, европейских и российских компаний.

2002 – 2011 Холдинг «A.D.M.» (1700 сотрудников, 14 филиалов по России, производство и поставка упаковочных и расходных материалов).

Должность: Директор по персоналу Холдинга.

Обязанности:

  • Управление организационной структурой (в подчинении 3 директора по персоналу бизнес - единиц);
  • Управление филиальной службой персонала;
  • Формирование и развитие системы управления персоналом Холдинга;
  • Кадровое планирование Холдинга;
  • Управление обучением и развитием персонала Холдинга;
  • Управление оценкой и мотивацией персонала Холдинга;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Развитие и обучение руководителей Холдинга;
  • Управление корпоративной культурой;
  • Управление системой кадрового делопроизводства.
Развернуть

Образование:

2014 – сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программ:

  • «Результативный менеджмент»,
  • «Навыки успешных продаж».

2013 – сертифицирован официальным провайдером тренингов FranklinCovey на право проведения программ:

  • «7 навыков Высокоэффективных людей»,
  • «Лидерство»,
  • «Скорость Доверия»,
  • «5 Выборов на пути к выдающейся продуктивности».

2008 – Московская Международная Высшая Школа Бизнеса «МИРБИС». MBA – Стратегический менеджмент и предпринимательство.

2004 – Школа менеджеров Арсенал. Мастер-класс «Методология ведения тренинга», «Методология создания новых тренингов».

2004 – Международный Институт Менеджмента. Курс «Управление человеческими ресурсами».

2003 – Санкт-Петербургский Государственный Университет, Факультет психологии. Специальность: психолог.

2002 – Санкт-Петербургский Государственный Университет. Подготовка по курсу: «Тренинг менеджер». Сертификат.

2000 – Санкт-Петербургский Государственный Электротехнический Университет. Квалификация: Инженер радиоэлектронных средств.

Развернуть

Другие эксперты по этой теме

< >
Консультант по оргразвитию. Участник проектов Представительства ООН, Всемирного Банка, агентств Европейского Союза и Совета Европы. Обучил 5000+ клиентов.
Знает, как управлять удаленными командами и вести переговоры на высшем уровне. За плечами 16 лет опыта работы в крупных международных ИТ-компаниях.
Режиссер презентаций. Провел тысячи презентаций и переговоров. Работал на рынках Африки, Латинской Америки и Европы.
Консультант по управлению ассортиментом, профессиональный закупщик, бизнес-тренер по категорийному менеджменту №1.
Хедхантер и «реалити-тренер» №1 в России. 14 лет в сфере обучения и подбора персонала. 10+ лет в сфере продаж. Провел обучение в 132 городах, 18 странах.
Ведущий эксперт по разработке карт целей компаний и системы сбалансированных показателей, системы грейдов и системы вознаграждения по KPI.
Эксперт в области проектного управления. Внедрение agile-подходов в проектные команды (производство, продажи, разработка ИТ) с 2013 года.
Бизнес-тренер по продажам, эффективному руководству и личностному/профессиональному развитию, психолог.
Экономист, юрист, аудитор. Третейский судья. Советник юстиции 1 класса. Специалист в области корпоративного права и управления долговыми обязательствами.
Специализируется на обучении медицинских и фармацевтических компаний. 1000+ тренинг-дней и 500+ реализованных проектов. Врач-психотерапевт, к.м.н.
Специалист по управлению ассортиментом и организации поставок в розничные сети. 12 лет работы на руководящих должностях в сетях Дикси и SPAR.
Организационный консультант, сертифицированный бизнес-тренер, автор книги «Золотой персонал. Как увеличить эффективность наших сотрудников».
Признанный эксперт из первой когорты российских тренеров в области управления персоналом. Профессиональный опыт – 25 лет.
Сертифицированный CRM-консультант. Опыт внедрения систем взаимоотношений с клиентами в B2B-компаниях 7 лет.
Консультант по корпоративным финансам и управленческому учету. 20+ лет работал CFO (финансовым директором) в крупных западных и российских компаниях.

Все эксперты