Вверх




Новости:

Анализ реального кейса от Александра Груздева

25.01.2022

Выбирайте свою тему и приходите онлайн!

19.01.2022

Не пропустите свежее видео на нашем YouTube-канале.

18.01.2022
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Дмитрий Михайлов


Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times)
Подробнее об эксперте

Программы эксперта

Об эксперте

Развернуть
Специализация
Профессиональный опыт
Образование

Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times).

Специалист по личной эффективности и продажам в секторах B2B, B2C. Опыт работы бизнес-тренером 11 лет. С 2002 года проведено более 1000 тренингов, из них более 200 сертифицированных.

Опыт работы HR-директором. Генеральный директор и ведущий тренер консалтинговой Компании «TOP LUMEN».

Развернуть

Профессиональный опыт:

2011 – н. в. Компания «TOP LUMEN» (консалтинговые услуги).

Должность: Генеральный директор, ведущий тренер-консультант.

Обязанности:

  • Разработка и проведение тренингов, семинаров, деловых игр в области управления, переговоров, продаж (для топ-менеджеров, руководителей среднего звена);
  • Проведение аудита навыков участников до и после проведения обучения, оценка эффективности;
  • Поиск новых клиентов и работа с постоянными партнёрами;
  • Консалтинг в области построения карьеры.

Опыт реализованных программ для компаний:

  • СОГАЗ – серия управленческих тренингов для управляющих офисами;
  • Вымпелком – тренинги по лидерству;
  • Sony – управленческие тренинги для московского офиса;
  • Росводоканал – тренинги по переговорам;
  • Сбербанк – тренинги по личной эффективности;
  • Schnider Electric – тренинги по повышению продуктивности, навыкам ведения презентаций, личной эффективности;
  • Magna – тренинги по лидерству для топ-менеджеров;
  • Восток Сервис – серия деловых игр для руководителей высшего и среднего звена;
  • Фосагро – тренинги для кадрового резерва;
  • Pepsi – тренинги по управлению временем.

Другие клиенты: РИВ ГОШ, Amcor Tobacco Packaging, Shell, Ibis, Renault, IKEA, Агротерра, WestMedica, Sest Luve, Stolline, Lady@gentleman, YAMAHA, DIPLOMAT, ВТТ, 1С Софт Клаб, Сетьтелеком, Togas, Novartis, Sandoz, Агрохолдинг «Московский», Кореана, Академия Народного Хозяйства (курс по переговорам для студентов МВА).

2012 – 2014 Management Training International (партнёр ведущей американской компании «FranklinCovey» по лидерству и личной эффективности по системе Стивена Кови).

Должность: Консультант, бизнес-тренер компании.

Обязанности:

  • Проведение тренингов, семинаров, деловых игр для ведущих американских, европейских и российских компаний.

2002 – 2011 Холдинг «A.D.M.» (1700 сотрудников, 14 филиалов по России, производство и поставка упаковочных и расходных материалов).

Должность: Директор по персоналу Холдинга.

Обязанности:

  • Управление организационной структурой (в подчинении 3 директора по персоналу бизнес - единиц);
  • Управление филиальной службой персонала;
  • Формирование и развитие системы управления персоналом Холдинга;
  • Кадровое планирование Холдинга;
  • Управление обучением и развитием персонала Холдинга;
  • Управление оценкой и мотивацией персонала Холдинга;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Развитие и обучение руководителей Холдинга;
  • Управление корпоративной культурой;
  • Управление системой кадрового делопроизводства.
Развернуть

Образование:

2014 – сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программ:

  • «Результативный менеджмент»,
  • «Навыки успешных продаж».

2013 – сертифицирован официальным провайдером тренингов FranklinCovey на право проведения программ:

  • «7 навыков Высокоэффективных людей»,
  • «Лидерство»,
  • «Скорость Доверия»,
  • «5 Выборов на пути к выдающейся продуктивности».

2008 – Московская Международная Высшая Школа Бизнеса «МИРБИС». MBA – Стратегический менеджмент и предпринимательство.

2004 – Школа менеджеров Арсенал. Мастер-класс «Методология ведения тренинга», «Методология создания новых тренингов».

2004 – Международный Институт Менеджмента. Курс «Управление человеческими ресурсами».

2003 – Санкт-Петербургский Государственный Университет, Факультет психологии. Специальность: психолог.

2002 – Санкт-Петербургский Государственный Университет. Подготовка по курсу: «Тренинг менеджер». Сертификат.

2000 – Санкт-Петербургский Государственный Электротехнический Университет. Квалификация: Инженер радиоэлектронных средств.

Развернуть

Другие эксперты по этой теме

< >
Дипломированный консультант по управлению и организационному развитию. Советник по развитию бизнеса в нескольких российских компаниях.
Руководитель учебного центра строительных технологий. Специализируется на разработке очных и дистанционных учебных продуктов.
Бизнес-тренер по продажам и переговорам. Провела 200+ корпоративных тренингов. Опыт работы в сфере продаж с 2002 года, в том числе на руководящих позициях.
Бизнес-тренер по продажам, эффективному руководству и личностному/профессиональному развитию, психолог.
Эксперт c 12-летним опытом работы на производственных предприятиях. Владеет инструментами Lean, 5S, TPM, VSM, Kanban, SMED, ТОС.
Бизнес-тренер, эксперт по навыкам влияния и навыкам мышления современных руководителей.
Эксперт по описанию и оптимизации бизнес-процессов, построению систем регламентации деятельности, менеджмента качества.
Эксперт по внедрению Теории ограничений систем. Собственник и директор бизнеса с 1996 года. 20+ лет проводит тренинги и занимается управленческим консультированием.
Специалист по управлению ассортиментом и организации поставок в розничные сети. 12 лет работы на руководящих должностях в сетях Дикси и SPAR.
Медиатренер и методист компании Silamedia. Разрабатывает методические пособия для синхронных и асинхронных курсов.
Специалист по разработке и проведению обучающих программ для руководителей. Личный опыт управления более 15 лет.
Знает, как управлять удаленными командами и вести переговоры на высшем уровне. За плечами 16 лет опыта работы в крупных международных ИТ-компаниях.
Практикующий маркетолог, основатель студии интернет-маркетинга «Формула Продаж» (мессенджер-маркетинг, чат-боты, туннели продаж).
Сертифицированный консультант по управлению. Опыт работы в сфере управления 27+ лет.
Автор 11 книг по тайм-менеджменту. Провел тренинги в 91 городе мира. Преподает в 5 школах МБА.

Все эксперты