БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ
15.03.2010 - 16.03.2010
 Альтернативный маркетинг: новое время, новые инструменты
Цель семинара - дать слушателям основные знания в области современных инструментов малобюджетного и креативного маркетинга. Это необходимо любому современному предприятию для повышения эффективности действующей системы маркетинга в условиях нарастающего системного экономического кризиса.
Стоимость:
19 850 руб.
15.03.2010 - 19.03.2010
Практический курс для управляющего магазином
Практический курс сформирован на основе обобщенного опыта авторов и содержит инструменты и технологии, которые были с успехом применены руководителями и сотрудниками многих розничных предприятий.
Стоимость:
47 500 руб.
15.03.2010 - 18.03.2010
Профессия: Руководитель. Практический курс
Ежегодно выходят сотни книг по управлению, тысячи статей. Красивым и умным языком описываются все новые «революционные» идеи. Но когда все понятно с тем, ЧТО делать, возникает не менее важный вопрос – КАК делать?
Стоимость:
29 600 руб.
15.03.2010 - 16.03.2010
Что заставляет подразделение РАБОТАТЬ. Ключевые функции Руководителя
Профессия «руководитель» не значится в классификаторе. А зря. Она сейчас наиболее дефицитна в 95% российских компаний. Мы предлагаем Вам стать в ней одним из профессионалов.
Стоимость:
16 500 руб.
17.03.2010 - 18.03.2010
 Жесткие переговоры
Жесткие переговоры – это вариант переговоров, существенно осложненный острейшим дефицитом уступок. Цель тренинга - дать участникам знания и умения, необходимые для эффективного проведения жестких переговоров.
Стоимость:
22 600 руб.
19.03.2010 - 20.03.2010
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, или как сделать клиента своим преданным сторонником (техники формирования лояльности)
Эпоха быстрых сделок канула в прошлое, и уже сейчас российский бизнес осознал прямую связь между долгосрочными отношениями с клиентом и скоростью роста объемов продаж, уровнем конкурентоспособности и долей рынка.
Стоимость:
16 500 руб.
19.03.2010 - 20.03.2010
Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI или как создать эффективную систему выплаты заработной платы
Система управления персоналом имеет риск быть высоко-затратной, и при этом низкоэффективной, если персонал не лоялен к компании. Система выплаты заработной платы – самая значимая составляющая лояльности каждого сотрудника. Для эффективной работы организации нужна четкая и ясная схема выплаты заработной платы, поэтому грамотная система мотивации является «венцом» организации.
Стоимость:
19 850 руб.
19.03.2010 - 20.03.2010
Основы эффективного управления проектами
Вы научитесь создавать бизнес-планы и модели проектов, разрабатывать бюджет проектов и контролировать затраты, а также изучите все современные технологии управления проектами, максимально адаптированные под реалии российского бизнеса.
Стоимость:
19 850 руб.
22.03.2010 - 25.03.2010
Практический курс для менеджера по корпоративной культуре
Стоимость:
29 600 руб.
22.03.2010 - 26.03.2010
Практический курс для руководителей и сотрудников финансово-экономических служб
Данный курс дает сотрудникам финансово-экономических отделов все необходимые прикладные инструменты и методики, способствующие достижению стоящих перед компанией целей.
Стоимость:
42 300 руб.
| |
В основе деятельности Бизнес-школы SRC лежит комплексный подход к обучению персонала. Многообразие предлагаемых форм и методов обучения позволяет нашим клиентам активно использовать для развития своего персонала принципы Blended learning (смешанного обучения).
В нашем ассортименте семинары и тренинги для широкого круга специалистов:
Семинары для руководителей. Мы всегда готовы предложить самые актуальные тренинги для руководителей различных подразделений и менеджеров, таких как: генеральный директор, финансовый директор, директор по маркетингу, директор по производству, коммерческий директор, директор по развитию и многие другие.
Мы уделяем особое внимание разработке бизнес семинаров для менеджеров и тренингов для руководителей. Большой методический опыт позволяет нам создавать уникальные бизнес семинары и тренинги, ориентированные на специфику конкретных должностей, например:
практические курсы для финансистов, семинары для коммерческих служб и служб сбыта, обучение для категорийных менеджеров, семинары-практикумы для интернет-маркетологов, курсы для менеджеров по обучению и развитию персонала, тренинги тренеров и другие.
Принимая во внимание ярко выраженную специфику работы на разных рынках, мы создаем специализированные отраслевые решения:
cеминар по маркетингу промышленных предприятий, курс для управляющих филиальной сетью, тренинг для маркетологов строительных компаний, семинары и тренинги для руководителей и специалистов розничных предприятий и даже практикум по аптечному мерчендайзингу.
Естественно, что в нашем ассортименте широко представлены бизнес-курсы по всем функциональным направлениям:
cеминары по маркетингу и рекламе, семинары по управлению персоналом, программы по внутреннему контролю, семинары по налогообложению, программы по безопасности бизнеса, семинары по логистике, курс по возврату дебиторской задолженности, программы по управлению проектами.
И конечно, постоянным спросом пользуются такие классические программы, как: семинары и тренинги для менеджеров по продажам, бизнес-тренинги по личной эффективности, семинары и тренинги по менеджменту.
Корпоративные бизнес тренинги мы проводим в Москве и других регионах России, а также в странах СНГ. Каждый год нами проводится более 300 программ. Мы предлагаем системный подход к обучению персонала, адаптируя курсы и семинары под цели и задачи, стоящие перед компанией-заказчиком.
Если Вы хотите заказать корпоративное обучение для своего персонала, Вам совсем не обязательно изучать полный перечень наших программ и выбирать из 250 тренингов наиболее подходящий. Вам достаточно только позвонить нашему консультанту и рассказать о своих потребностях и мы разработаем специально для Вас единственный в своем роде тренинг.
В качестве преподавателей у нас работают только специалисты-практики, которые проходят строгий конкурсный отбор, что гарантирует участникам бизнес семинаров и тренингов безупречное качество информации и интересный процесс обучения.
Все клиенты Бизнес-школы SRC особо отмечают доброжелательность, приветливость и клиентоориентированность наших сотрудников. Это объясняется тем, что руководство компании вкладывает много сил, времени и средств в обучение собственного персонала, что отражено в нашем лозунге:
"Обучая других, непрерывно учимся сами!"
|
печать...
