Вверх

+7 (495) 748-03-11

+7 (495) 748-03-12

+7 (495) 748-03-13

пн. - пт. с 9.00 до 18.00

Обучение по темам



Новости:

Как теперь проходят тренинги Владимира Якубы?

18.08.2017

Новые онлайн-курсы, новые эксперты и все «хиты» «e-Learning Мастер».

11.08.2017

Исключительно по просьбам наших клиентов.

04.08.2017
Все новости

Мы принимаем
Банковские карты
Оплатите покупку в интернет-магазине банковскими картами VISA и Mastercard любого банка.
узнать больше
Электронный кошелек
Моментальная оплата покупок с помощью вашего электронного кошелька RBK Money.
узнать больше
Банковский платеж
Оплатите покупку в любом российском банке. Срок зачисления средств на счет - 3-5 рабочих дней.
узнать больше
Денежные переводы
Оплата покупок через крупнейшие системы денежных переводов CONTACT и Unistream.
узнать больше
Почтовые переводы
Оплатите покупку в любом отделении Почты России. Срок зачисления платежа - 3-4 рабочих дня.
узнать больше
Платежные терминалы
Оплата покупок в терминалах крупнейших платежных систем в любом городе России - быстро и без комиссии.
узнать больше

Управление персоналом, Тренинг тренеров




  Технологии проведения ассессмент-центра (12 текстов / 0 видео)
  Практический курс для менеджера по развитию персонала (90 текстов / 1 видео)
  Современные подходы к мотивации персонала в компании (21 текст / 0 видео)
  Система оплаты труда: способы повышения эффективности (11 текстов / 0 видео)
  3 Кита HRM (отбор, стимулирование, развитие) (1 текст / 0 видео)
  Как найти своего сотрудника: технологии отбора персонала (24 текста / 0 видео)
  Практический курс для внутрифирменного тренера (тренинг тренеров) (57 текстов / 2 видео)
  Управление торговым персоналом и стандарты обслуживания покупателей (2 текста / 0 видео)
  Управление и организация деятельности подчиненных: планирование, контроль, обучение (49 текстов / 0 видео)
  Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать - как выбрать оптимальные методы управления подчиненными (21 текст / 0 видео)
  КАК РАБОТАТЬ С «ТРУДНЫМИ» ПОДЧИНЕННЫМИ: инструменты управления в проблемных ситуациях (41 текст / 2 видео)
  Навыки эффективного руководителя (128 текстов / 4 видео)
  Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала (3 текста / 0 видео)
  Модель компетенций: практика разработки и использования (11 текстов / 3 видео)
  Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами (17 текстов / 1 видео)
  Подбор персонала. Как интерпретировать результаты интервью (6 текстов / 0 видео)
  Дистанционный менеджмент (4 текста / 1 видео)
  Спецкурс для супервайзера (1 текст / 0 видео)
  Уверенная оценка личности соискателя без вспомогательных инструментов (24 текста / 0 видео)
  Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях (15 текстов / 1 видео)
  Практический курс по разработке эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI (44 текста / 3 видео)
  Деликатная система отслеживания потенциально деструктивных сотрудников (8 текстов / 0 видео)
  Тактический менеджмент (1 текст / 0 видео)
  ПОДЧИНЕННЫЙ, КОЛЛЕГА, НАЧАЛЬНИК – как понимать и прогнозировать поведение людей (7 текстов / 4 видео)
  Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании (12 текстов / 5 видео)
  Нематериальное стимулирование и Корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала (11 текстов / 2 видео)
  Мастер-класс Елены Ветлужских. Разработка карты целей компании, подразделений и KPI (1 текст / 0 видео)
  E-learning: Организация дистанционного обучения в компании. Эффективно и без головной боли (10 текстов / 1 видео)
  Безопасное увольнение. Право и кадровая политика (3 текста / 0 видео)
  Бесконфликтное увольнение. Психологический инструментарий (4 текста / 0 видео)
  Увольнение. Безопасно и бесконфликтно (4 текста / 0 видео)
  Тренинг тренеров Натальи Самоукиной (17 текстов / 1 видео)
  Управление талантами: поиск, развитие и удержание (2 текста / 2 видео)
  Мотивация в стиле фанк. Фокус – на торговый и обслуживающий персонал (2 текста / 1 видео)
  Объединять и вдохновлять. Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала (8 текстов / 2 видео)
  ЛУЧШИЕ HR-ПРАКТИКИ: Интегрированная система управления эффективностью организации и персонала (4 текста / 0 видео)
  Мастер-класс Владимира Якубы. Хедхантинг за 15 минут (7 текстов / 2 видео)
  Мастер-класс Владимира Якубы. HR-бренд в трех измерениях (2 текста / 1 видео)
  Привлечение квалифицированных кадров. Технологии HR-брендинга и хедхантинга от Владимира Якубы (9 текстов / 3 видео)
  E-learning: методика и практика разработки электронных курсов в Articulate Storyline 2 и CourseLab 3.0 (2 текста / 1 видео)
  Массовый подбор. Что делать, если нужны лучшие, много и «вчера»? (11 текстов / 3 видео)
  Управление персоналом 3 в 1: Найти, Оценить, Удержать! (9 текстов / 1 видео)
  Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера (7 текстов / 2 видео)
  CourseLab 3.0: создаем электронные курсы. Первый уровень (3 текста / 0 видео)
  CourseLab 3.0: создаем электронные курсы. Второй уровень (1 текст / 1 видео)
  Articulate Storyline 2: создаем электронные курсы (6 текстов / 2 видео)
  Articulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Первый уровень (0 текстов / 2 видео)
  Articulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Второй уровень (2 текста / 3 видео)
  Вакансия – продавец. Прорывные технологии в подборе поколения Y (6 текстов / 1 видео)
  Разработка Story-курсов с элементами геймификации в CourseLab 3.1: технологии, меняющие поведение (3 текста / 0 видео)
  Профстандарты: инструкция по применению (4 текста / 0 видео)
  Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности? (6 текстов / 0 видео)
  Методика разработки электронных курсов. Основы педдизайна (2 текста / 0 видео)
  KPI-системы управления и мотивации: как разработать и внедрить? (1 текст / 0 видео)
  Работа с персональными данными: закон старый, штрафы новые (1 текст / 0 видео)