Вверх




Новости:

О «пандемических» трендах и как их использовать в трейд-маркетинге – рассказывает Татьяна Матюшина.

21.10.2020

Ирина Ткачева расскажет, как сделать переписку с клиентами и сотрудниками эффективной.

13.10.2020

Новинки на нашем канале

06.10.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Управление персоналом




  Современные подходы к мотивации персонала в компании (21 текст / 0 видео)
  Система оплаты труда: способы повышения эффективности (11 текстов / 0 видео)
  3 Кита HRM (отбор, стимулирование, развитие) (1 текст / 0 видео)
  Как найти своего сотрудника: технологии отбора персонала (24 текста / 0 видео)
  Управление торговым персоналом и стандарты обслуживания покупателей (2 текста / 0 видео)
  Управление и организация деятельности подчиненных: планирование, контроль, обучение (63 текста / 0 видео)
  Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать - как выбрать оптимальные методы управления подчиненными (23 текста / 0 видео)
  КАК РАБОТАТЬ С «ТРУДНЫМИ» ПОДЧИНЕННЫМИ: инструменты управления в проблемных ситуациях (47 текстов / 2 видео)
  Навыки эффективного руководителя (192 текста / 4 видео)
  Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала (3 текста / 0 видео)
  Модель компетенций: практика разработки и использования (14 текстов / 3 видео)
  Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами (22 текста / 1 видео)
  Дистанционный менеджмент (4 текста / 1 видео)
  Спецкурс для супервайзера (1 текст / 0 видео)
  Уверенная оценка личности соискателя без вспомогательных инструментов (27 текстов / 0 видео)
  Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях (15 текстов / 1 видео)
  Практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM» (49 текстов / 3 видео)
  Деликатная система отслеживания потенциально деструктивных сотрудников (8 текстов / 0 видео)
  ПОДЧИНЕННЫЙ, КОЛЛЕГА, НАЧАЛЬНИК – как понимать и прогнозировать поведение людей (7 текстов / 4 видео)
  Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании (24 текста / 5 видео)
  Нематериальное стимулирование и Корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала (11 текстов / 2 видео)
  Мастер-класс Елены Ветлужских. Разработка карты целей компании, подразделений и KPI (1 текст / 0 видео)
  Безопасное увольнение. Право и кадровая политика (3 текста / 0 видео)
  Бесконфликтное увольнение. Психологический инструментарий (4 текста / 0 видео)
  Увольнение. Безопасно и бесконфликтно (4 текста / 0 видео)
  Управление талантами: поиск, развитие и удержание (2 текста / 2 видео)
  Мотивация в стиле фанк. Фокус – на торговый и обслуживающий персонал (2 текста / 1 видео)
  Объединять и вдохновлять. Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала (14 текстов / 2 видео)
  Мастер-класс Владимира Якубы. Хедхантинг за 15 минут (18 текстов / 2 видео)
  Мастер-класс Владимира Якубы. HR-бренд в трех измерениях (2 текста / 1 видео)
  Привлечение квалифицированных кадров. Технологии HR-брендинга и хедхантинга от Владимира Якубы (9 текстов / 3 видео)
  Массовый подбор. Что делать, если нужны лучшие, много и «вчера»? (23 текста / 5 видео)
  Управление персоналом 3 в 1: Найти, Оценить, Удержать! (9 текстов / 1 видео)
  Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера (13 текстов / 2 видео)
  Вакансия – продавец. Прорывные технологии в подборе поколения Y (11 текстов / 1 видео)
  Профстандарты: инструкция по применению (5 текстов / 0 видео)
  Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности? (17 текстов / 0 видео)
  KPI-системы управления и мотивации: как разработать и внедрить? (7 текстов / 0 видео)
  Работа с персональными данными: закон старый, штрафы новые (1 текст / 0 видео)
  Практикум по технологии «executive search» (6 текстов / 0 видео)
  От поколения Y до сотрудников «50+». Особенности подбора и управления разновозрастными командами (1 текст / 0 видео)
  Оценка персонала. Методы и практика использования (3 текста / 0 видео)