Вверх




Новости:

В августе e-Learning Мастер, как обычно, ждет онлайн всех, кто занимается дистанционным обучением.

28.07.2021

Специальное предложение для тех, кто обучает по одной теме несколько сотрудников компании.

21.07.2021

Жаркое лето в SRC и e-Learning Мастер продолжается! Представляем вам новую акцию, которая стартует через 3 дня.

12.07.2021
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Отзывы участников семинара "Как найти своего сотрудника: технологии отбора персонала"


Посмотреть программу и оформить заявку >>

Очень интересно. Все, что услышала на семинаре, буду практиковать на работе.

Семинар достаточно динамичный, с хорошей практической частью и возможностью участия всех слушателей.

Очень компактный семинар. но тем не менее очень информативный. Отличный коуч. Затрагиваются самые важные вопросы в области подбора персонала. Очень много нестандартных ходов и нужной информации. Спасибо!!!

К сожалению, сравнивать мне пока не с чем, но по своим ощущениям могу сказать, что 2 дня пролетели незаметно, но тем не менее очень продуктивно. Легкость в общении, доступность информации на  хорошем уровне проработана как у автора семинара, так и у самих организаторов.

Все очень продумано, лаконично, "по делу".

Очень понравилось структурирование материала. Было очень приятно общаться с менеджером по работе с клиентами Евгенией.

Признательна за чуткость в организации и за профессионализм в подаче материала. Планирую использовать структуризацию процесса рекрутинга, листы компетенций по каждой позиции, рекомендации по проведению интервью.

Информативно. Очень полезно для начинающих специалистов по подбору.

Семинар полезен. Правда, наше предприятие очень специфичное и найти ответы на интересующие вопросы очень сложно. Все было интересно! Спасибо большое!

Семинар очень понравился. Получила огромный опыт. Спасибо!

Очень полезно. Профессионально. Не скучно и не размазано. Все материалы семинара планирую использовать в работе.

Очень интересно, информативно. Результат превзошел мои ожидания. Получил ответы на многие вопросы.

Много полезной информации, которая структурировала имеющиеся мысли и знания в изучаемом вопросе. Буду работать в этом направлении.

Семинар прошел в великолепной обстановке. Автор зарядила нас желанием развивать корпоративную культуру в компании. Все было на высоком уровне!

Преподавательское мастерство тренера – просто класс! Благодарю за уважение и внимание к нам.

Внедрю в практику полученные на семинаре методы проведения интервью, систему подбора персонала, построение профиля компетенций. Отмечу в семинаре доступное и профессиональное изложение о очень актуальные вопросы.

Информативно, по существу и на высоком преподавательском уровне!

Семинар очень понравился – составлен очень грамотно и интересно. Профессионализм автора на высшем уровне.

Приятно слушать и учиться у компетентного человека. В своей работе планирую использовать метапрограммы и раскладывание позиций по компетенциям.

Здорово! Теория «плюс» практика «плюс» заряд на активные действия. В работе планирую применять компетенции, структуру проведения интервью, метапрограммы.

Остались самые яркие впечатления от лектора. Я получила четкие ответы на интересующие меня вопросы. Буду стремиться применить весь полученный материал на практике.

Замечательный по насыщенности информации семинар. Компетентный преподаватель. Что самое важное, все доступно и наглядно!

Получил четкие знания по методике набора персонала. Буду использовать анкетирование по компетенциям, метод стресс интервью.

Материал был изложен интересно и доступно. Семинар проходил в приятной рабочей обстановке, сразу видно, что автор профессионал  и умеет чувствовать аудиторию. Спасибо.