<
Наверх

+7 (495) 796-11-35

пн. - пт. с 9.00 до 18.00




Новости:

В последний раз проведем по прошлогодней стоимости 24-26 июня!

19.05.2026

Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?

12.03.2026

Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.

18.02.2026
Все новости


Правила сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и данных в соответствии с Политикой защиты персональных данных и с Политикой использования файлов cookies. Если вы не согласны, пожалуйста отключите их в настройках браузера.

Полный текст политики доступен по ссылке.


Наталия Зунина


25+ лет помогает командам раскрывать потенциал, достигать целей, развивать коммуникативные навыки.
Подробнее об эксперте

Программы эксперта

Ближайшие программы
Программы под заказ

Об эксперте

Опыт практической работы в области HR более 25 лет. Бизнес-тренер. Коуч. Наставник. Фасилитатор. Игропрактик (международная сертификация IFG). Преподаватель ведущих университетов России. Автор 3 сборников психологических сказок для взрослых. Автор сказко-коучинговой игры «Сокровища Ягини».

Развернуть
Специализация
Профессиональный опыт
Образование
    • Управленческие компетенции,
    • Коммуникации,
    • Обучение и наставничество,
    • Публичные выступления,
    • Конструктивные переговоры,
    • Личная эффективность руководителя,
    • Стратегические сессии/
    Развернуть

    Опыт работы

    • 2008 – по наст. время ЮАО «БОСС. Кадровые системы», руководитель направления HR консалтинга (с 2023 г. БКС входит в SL Soft (ГК Softline).
    • 2007-2008 ООО «Московская аутсорсинговая группа», Директор направления HR консалтинга.
    • 2006–2007 Группа Компаний «Диксис», Директор по обучению и развитию персонала холдинга.
    • 2001–2006 Компания «МИЭЛЬ-Недвижимость», Руководитель отдела развития персонала, зам. директора по персоналу.

    Ключевые профессиональные навыки

    • Знание современных подходов к построению и стандартизации работы в сфере HR (в т.ч. автоматизация бизнес-процессов системы управления персоналом организации).
    • Умение выстраивать процесс управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании.
    • Разработка, описание и оптимизация бизнес-процессов в области HR.
    • Формирование политик и процедур в области управления персоналом.
    • Разработка и проведение мероприятий по развитию сотрудников (тренинги, мастер-классы, вебинары, мастер-майнды и др.
    Развернуть

    Образование

    Высшее педагогическое (МГПИ им. Ленина, диплом с отличием) кандидат педагогических наук.

    Master of Business Administration (специализация «Управление человеческими ресурсами»).


    Повышение квалификации

    • 2025 г. Сертифицикация в игропрактике - International Federation Gamification (IFG).
    • 2025 г. Программа «Бизнес-тренер. Корпоративный игропрактик», Школа игропрактики Анастасии Решетниковой.
    • 2024 г. Программа «Игропрактик –профессия будущего», Школа игропрактики Анастасии Решетниковой.
    • 2024 г. Дополнительная профессиональная программа «Профайлинг и верификация», Высшая школа профайлинга и верификации.
    • 2024 г. Программа повышения квалификации «Оперативный профайлинг», Высшая школа профайлинга и верификации.
    • 2024 г. Программа повышения квалификации «Теория и практика МАК консультирования. МАК-профессионал», Учебный центр «ПРОФИ» ЛОД.
    • 2024 г. Программа «Управленец» уровень «Продвинутый».
    • 2023 г. Программа профессиональной переподготовки «Профориентация подростков и взрослых», ООО «Евразийская Академия Современного Образования».
    • 2023 г. Авторская программа Натальи Стуковой «Высшая Школа Сказкотворчества «Формула Волшебства»», ТЦ «Со-Творение».
    • 2023 г. Программа «Сказко-Коучинг в работе коуча и психолога» 1 ступень, ТЦ «Со-Творение».
    • 2023 г. Программа «Фасилитация групповых обсуждений», Школа прикладной фасилитации Ольги Клепцовой.
    • 2022 г. Дополнительная общеобразовательная программа «Управленец», ООО «Учебный центр ПРОФИ» ЛОД.
    • 2020 г. Программа повышения квалификации «Инновационные подходы к обучению в цифровой образовательной среде: ИКТ и мультимедиа», Институт дополнительного профессионального образования Казанского национального исследовательского технологического университета (КНИТУ), г. Казань.
    • 2019 г. Программа повышения квалификации «Развитие компетенций специалиста по организации обучения персонала», Финансовая академия при Правительстве РФ, Высшая школа управления человеческим капиталом, г. Москва.
    Развернуть

    Другие эксперты по этой теме

    < >
    Консультант и бизнес-тренер по управлению в рознице. Опыт руководящей работы в крупных оптовых и розничных компаниях.
    Эксперт в области личной эффективности, продаж и сервиса. Руководитель более 150 консалтинговых, сервисных и обучающих проектов.
    Хедхантер и «реалити-тренер» №1 в России. 14 лет в сфере обучения и подбора персонала. 10+ лет в сфере продаж. Провел обучение в 132 городах, 18 странах.
    Профессиональный HRM-консультант, психолог-консультант, коуч, специалист по вопросам личной и организационной эффективности, team-design.
    Бизнес-тренер по развитию команд ТОП-менеджеров и работе с выгоранием для лидеров рынков
    Бизнес-тренер с 13-летним опытом работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по закупкам в успешных холдингах.
    Консультант по развитию производственных систем. Специализируется в области бережливого производства, 6Sigma, Supply Chain Management.
    C 2003 года разрабатывает и реализует проекты материальной мотивации. Опыт работы в сфере продаж, оперативного и стратегического управления.
    Тренер по переговорам. Провел тысячи коммерческих переговоров на общую сумму более 200 млн долларов.
    Эксперт с 20-летним опытом в области удвоения прибыли и продаж. Ведущий российский специалист по работе с возражениями.
    Консультант по этикету и протоколу, имиджу, культуре делового общения.
    Эксперт по деловой риторике в управлении персоналом, продажах и переговорах.
    Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times)
    Эксперт в логистике и управлении цепями поставок. Владелец бизнеса. Провел 300+ учебных проектов. Автор книги «Логистика: эрогенные зоны».
    Управляющий партнер кадрового агентства «Staff-UP». В сфере управления персоналом более 10 лет, на должности Директора по персоналу с 2011 г.

    Все эксперты