Если вы входите в число тех, кто «готовит телегу зимой», сейчас время это сделать со скидками до 50%.
Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.
Основная цель программы Профессиональной переподготовки по управлению персоналом – обучение руководителей и специалистов отдела персонала. Подготовка руководителей и специалистов отдела персонала. Приобретение профессиональных компетенций в области HR-менеджмента, психологии управления. Развитие практических навыков в рекрутинге, оценке и ассесменте, мотивации персонала.
Профпереподготовка «Управление персоналом» – это отличная возможность получить необходимые практические навыки, пересмотреть организацию работы с персоналом, развить собственный управленческий потенциал.
Куратор курса профессиональной переподготовки «Управление персоналом» Ткачева Ирина Сергеевна.
Модули
|
Кол-во часов
|
Ближайшая дата
|
Стоимость модуля, руб
|
16 часов |
- |
- |
|
17 часов |
- |
- |
|
- |
- |
||
24 часа |
- |
- |
|
16 часов |
- |
- |
|
Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами |
16 часов |
- |
- |
24 часа |
- |
- |
|
Объединять и вдохновлять. Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала |
16 часов |
- |
- |
250 |
По окончании обучения выдается ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке.
Обучение рассчитано на 250 академических часов.