<
Наверх

+7 (495) 796-11-35

пн. - пт. с 9.00 до 18.00




Новости:

Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?

12.03.2026

Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.

18.02.2026

На этом бесплатном вебинаре ищем точки, где интересы сторон реально совпадают.

30.01.2026
Все новости


Правила сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и данных в соответствии с Политикой защиты персональных данных и с Политикой использования файлов cookies. Если вы не согласны, пожалуйста отключите их в настройках браузера.

Полный текст политики доступен по ссылке.


Профессиональная переподготовка (профпереподготовка) «Управление персоналом»


Основная цель программы Профессиональной переподготовки по управлению персоналом – обучение руководителей и специалистов отдела персонала. Подготовка руководителей и специалистов отдела персонала. Приобретение профессиональных компетенций в области HR-менеджмента, психологии управления. Развитие практических навыков в рекрутинге, оценке и ассесменте, мотивации персонала.

  • Предусматривает обучение слушателей, имеющих высшее или среднее профессиональное образование (не обязательно по профилю).
  • Программа рассчитана на 250 академических часов: 128 часов аудиторной и 122 часов самостоятельной, включая дипломную работу.
  • В программе курса: деловые семинары, мастер-классы, тесты, разбор конкретных ситуаций, мастерские.

Профпереподготовка «Управление персоналом» – это отличная возможность получить необходимые практические навыки, пересмотреть организацию работы с персоналом, развить собственный управленческий потенциал.

Куратор курса профессиональной переподготовки «Управление персоналом» Ткачева Ирина Сергеевна.


Курс профессиональной переподготовки «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Подбор, оценка, обучение и развитие»

Модули
Кол-во часов
Ближайшая дата
Стоимость модуля, руб

Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера

16 часов

-

-

Мастер-класс Владимира Якубы. Хедхантинг за 15 минут

17 часов

-

-

-

-

Практический курс для менеджера по развитию персонала

24 часа

-

-

Модель компетенций: практика разработки и использования

16 часов

-

-

Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами

16 часов

-

-

Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании

24 часа

-

-

-

-

250




По окончании обучения выдается ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке.

Обучение рассчитано на 250 академических часов.

Как зарегистрироваться? Выберите, какой вариант вам подходит:

  • Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 796-11-35
  • Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Заполнить заявку ниже.

Заполните заявку на участие
прямо сейчас!

* обязательны для заполнения