Примите участие в нашем исследовании для HR-специалистов.
Бесплатный вебинар о том, как искусственный интеллект поставить на помощь рекрутеру, повторим 23 июня.
Осталась неделя до того, как вырастет стоимость тренинга Василия Гурьева. Не откладывайте регистрацию.
Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.
Основная цель программы Профессиональной переподготовки по управлению персоналом – обучение руководителей и специалистов отдела персонала. Подготовка руководителей и специалистов отдела персонала. Приобретение профессиональных компетенций в области HR-менеджмента, психологии управления. Развитие практических навыков в рекрутинге, оценке и ассесменте, мотивации персонала.
Профпереподготовка «Управление персоналом» – это отличная возможность получить необходимые практические навыки, пересмотреть организацию работы с персоналом, развить собственный управленческий потенциал.
Куратор курса профессиональной переподготовки «Управление персоналом» Ткачева Ирина Сергеевна.
Модули
|
Кол-во часов
|
Ближайшая дата
|
Стоимость модуля, руб
|
16 часов |
- |
- |
|
17 часов |
- |
- |
|
- |
- |
||
24 часа |
- |
- |
|
16 часов |
- |
- |
|
Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами |
16 часов |
- |
- |
24 часа |
- |
- |
|
Объединять и вдохновлять. Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала |
16 часов |
- |
- |
250 |
По окончании обучения выдается ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке.
Обучение рассчитано на 250 академических часов.