Вверх

ПОДРОБНЕЕ



Новости:

Екатерина Бузукова расскажет все об управлении ассортиментом в 2020 году.

11.08.2020

Все самое актуальное для кадровиков от эксперта Елены Коптенко.

04.08.2020

Свежая информация для специалистов дистанционного обучения.

30.07.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Мастер-класс Владимира Якубы. Хедхантинг за 15 минут


Печать
Владимир Якуба
Хедхантер и «реалити-тренер» №1 в России. 14 лет в сфере обучения и подбора персонала. 10+ лет в сфере продаж. Провел обучение в 132 городах, 18 странах.
Место проведения

г. Москва, ул. Вятская, д. 70, офис. 710

ПРОГРАММА ПОД ЗАКАЗ
Продолжительность:
17 часов
Оформить заявку

О мастер-классе
Программа
Регламент
Документы об окончании
Отзывы (20)
Как зарегистрироваться

Новый уникальный формат. Интенсивная пролонгированная программа + самостоятельная работа + индивидуальная обратная связь от эксперта.

Как это будет?

9 часов очного тренинга. Эксперт делится авторскими техниками хедхантинга, разбирает примеры из собственного опыта, а вы прямо на тренинге тестируете новые приемы, отрабатываете их в реальных телефонных переговорах.

8 часов индивидуальной самостоятельной работы по плану эксперта: составление профиля вакансии, поиск компаний-доноров, «обход» людей-фильтров, переговоры с кандидатами, подготовка следующих шагов.

Что дальше?

Вы составляете «отчет» о своих достижениях и дальнейших планах, отправляете его эксперту и в течение 24 часов получаете обратную связь по телефону или электронной почте.

Специальный бонус! Комплект авторских материалов в электронном виде:

  • Книга «Хедхантинг за 15 минут».
  • Видео «Рекрутмент 2.0».
  • Видео «HR-пикап. Как соблазнять лучших кандидатов».
  • Видео «Битва за кадры».


Цель мастер-класса

Освоение ключевых методик и навыков «прохождения секретарей», работы с кандидатами и мотивации будущих сотрудников.

Целевая аудитория

HR-специалисты, HR-директора, топ-менеджеры, специалисты по подбору персонала, которые заинтересованы в привлечении и найме лучших кандидатов.

В результате мастер-класса вы

  • Освоите скрипты и кейсы по работе с «людьми-фильтрами».
  • Узнаете об эффективных технологиях прямого поиска кандидатов.
  • Приобретете важнейшие компетенции профессионального хедхантера.


Программа мастер-класса

Подбор персонала как искусство

  • 8 ключевых методов подбора персонала. Всегда ли нужен прямой поиск?
  • Автоматизированные способы быстрого подбора персонала.
  • Стандарты и ключевые отличия Executive Search & Headhunting.
  • Агентство или HR?
  • Прямой поиск – это корректно? Как находят работу 25 самых дорогих ТОП-менеджеров по версии Forbes?
  • 3 ключевые компетенции хедхантера.

12 правил хедхантинга

  1. «Молниеносность».
  2. «Говорите проще».
  3. «Вам все обязаны».
  4. «Нет отказам».
  5. «Не давайте возможности думать».
  6. «Создавайте цепочку контактов».
  7. «Глеб Жеглов о правилах».
  8. «Заставьте кандидата говорить».
  9. «Честным быть выгодно!»
  10. «Продавайте следующий шаг, а не работу».
  11. «Подстройка на 100%».
  12. «Эффект края».

7 этапов прямого поиска

  1. ПРОФИЛЬ. Who is who? Как понять, кто нужен? Скрипт для составления профиля-заявки. 5 советов по преодолению барьеров снятия информации от внутреннего заказчика.
    Практическое упражнение: «Матрица профиля».
  2. LONG LIST. Компании-доноры. 8 пунктов поискового сценария. 2 метода за 60 секунд.
    Практическое упражнение: «Long list на основе реальной позиции».
  3. ЛЕГЕНДЫ. «Штурм крепости». Принцип 4П в Executive Search. Работающие тексты для переговоров. Легенды: «Письмо», «Наш секретарь», «Забыл», «Продажи», «28 апреля», «Запрос рекомендаций» и др. Техника преодоления барьеров. Секрет 25-го слухового кадра.
  4. СЕКРЕТАРЬ. Техника преодоления страха первого звонка. Сценарий диалога с секретарем. Как обходить: «Вы по какому вопросу?», «Как Вас представить?», «Вас нет в базе…» и «К сожалению, корпоративная этика не позволяет мне переключить Вас…». Сложные вопросы и смягчающие комментарии.
    Практическое упражнение: «Командный хедхантинг».
  5. КАНДИДАТ. Мотивируй или проиграй! Правило 3/30. Как продать вакансию дорого? Чего боятся кандидаты? 3 главных страха и работа с ними. 4 составляющие скрипта диалога с кандидатом. «Формула Потанина».
    Практическое упражнение: «Первый диалог с кандидатом».
  6. SHORT LIST. Универсальные подходы к «покупке» кандидата. Изучение мотивации кандидата. Чем можно заменить деньги в мотивации? Как заставить внутреннего заказчика встречаться оперативно? 4 шага «прогибания» кандидата на деньги.
    Практическое упражнение: «Мотивация по-другому».

  7. ВЫХОД НА РАБОТУ! Как убедиться, что «да» – это «100% да»? «Синдром пятницы 17:30». Job Offer - дополнительный мотив. 2 примера перемотивации.

Регламент проведения мастер-класса:

с 10:30 до 19:00

Свидетельство об участии в программе.

Отзывы о мастер-классе


Отзывы группы участников программы "«Схантить» за 15 минут"

Специалисты по подбору персонала компании ТРАСТ, г.Киров



  • Солуянова Елена Александровна, менеджер по подбору персонала, Автолига-Восток, г.Нижний Новгород

    Очень рада, что посетила этот мастер-класс. Очень позитивный, полезный и запоминающийся тренинг в режиме реалити. Спасибо большое за организацию обучения и сервис. Обучение прошло на позитиве, буду использовать абсолютно все!
  • Александрова Анна Юрьевна, менеджер по подбору персонала, Автолига-Восток, г.Нижний Новгород

    Прекрасная организация. Пожелание: чуть больше времени на выполнение заданий в группах (ответы на вопросы).
  • Максимова Марина Владимировна, старший менеджер по подбору и комплектованию персонала, ОАО «МЗ «Арсенал», г.Санкт-Петербург

    Организация на 5+. Менеджер Лилия тактичная и очень приятная. Буду использовать все, так как это новое для меня.
  • Жукова Полина Евгеньевна, Специалист по подбору персонала, ОАО «МЗ «Арсенал», г.Санкт-Петербург

    Очень много нового! Доступно, эффективно, много конкретики. Буду всем рекомендовать!
  • Прудникова Яна Викторовна, Менеджер по персоналу, ООО «Радиофид Системы», г.Санкт-Петербург

    Понравилось, что были реальные звонки на тренинге. Я сама преодолела барьер, страх звонка и придумывание легенд. Отличная организация учебного процесса!
  • Романчук Ярослав Александрович, рекрутёр-хантер, ИП Авдеева Вероника Сергеевна, г.Алчевск

    Все полученные знания, как практические, так и теоретические, пойдут в рабочий процесс.
  • Морозова Ольга Евгеньевна, ЗАО «Москабельмет», Начальник группы по подбору и адаптации персонала, г.Москва

    Позитивная атмосфера, интересные примеры из практики Владимира Якубы, новые скрипты по хедхантингу, онлайн-практика. Организация обучения на высшем уровне.
  • Табунова Ольга Вадимовна, ПАО АКБ "Металлинвестбанк", Начальник отдела по работе с персоналом, г.Москва

    Тренинг достаточно продуктивный. Вселяет уверенность в себе. Очень полезная практика звонков в онлайн-режиме, рабочие фразы.
  • Лунина Елена Викторовна, ООО "Караван", Менеджер по подбору персонала, г.Самара

    Понравился тренинг Владимира Якубы. Ранее для работы очень не хватало инструментов и скриптов, полученных на этом обучении.
  • Удальцова Анна Валериевна, ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг», Менеджер по работе с персоналом, г.Воронеж

    Много полезной, легко запоминаемой информации. Очень полезно и практично. Спасибо!
  • Самотой Римма Владимировна, ООО «Смазочные материалы», Менеджер по персоналу, г.Казань

    Очень крутой тренинг! Полезная информация по преодолению барьера секретаря и формулирование аргументов для кандидата.
  • Бойко Наталья Алексеевна, АО "Нижфарм", Старший менеджер по персоналу, г.Москва

    Супер! Такого интерактивного тренинга у меня не было ни разу в жизни! Владимир - это сгусток позитива и энергии в одном флаконе.
  • Сафарова Анна Юрьевна, ПАО СК "Росгосстрах", Главный специалист по подбору персонала, г.Москва

    Реальные кейсы, ответы на вопросы. Понравились 7 способов прохождения секретаря, выход на нужное контактное лицо и методы нахождения ФИО нужного лица.
  • Белова Надежда Сергеевна, ЗАО ПКФ «ПромХим-Сфера», Бизнес-партнер по работе с персоналом, г.Москва

    Все шикарно! Спасибо! Так держать, SRC!
  • Шумайлова Анна Александровна, ООО «ТРАСТ», Специалист по персоналу, г.Киров

    Понравилось - простая "подача" материала, очень легко и доходчиво. Стало ясно, как проходить секретаря, какими способами расширить базу клиентов.
  • Мальцева Евгения Михайловна, АО «Издательство «Просвещение», Менеджер по подбору персонала, г.Москва

    Тренинг для меня представляет максимальный интерес. Получил практические инструменты хантинга. Очень важно, что обучение в формате реалити проходит и с практикой. Видна высокая компетентность Владимира Якубы.
  • Илюшина Ольга Степановна, ООО "Стройгазмонтаж", Главный специалист, г.Москва

    Очень интересная программа. Легкая подача информации, много практики.
  • Богданова Раиса Дамировна, ООО «DAVINCI SOLUTIONS», Старший консультант по сопровождению клиента

    Поняла, что методика нашего поиска верная; узнала новое о скриптах разговора, прохождении секретаря.

Как зарегистрироваться на мастер-класс:

  • Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 796-11-35
  • Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Заполнить заявку ниже
О мастер-классе
Программа
Регламент
Документы об окончании
Отзывы (20)
Как зарегистрироваться
Печать

Название: Мастер-класс Владимира Якубы. Хедхантинг за 15 минут

(после заявки будет доступна оплата online через платежную систему банка Тинькофф)
Инструкция по оплате>>>


Елена Медведева

Ваш менеджер

+7 (905) 512-43-26

100% гарантия!
Если не устроит качество обучения,
компенсируем стоимость.

Оформить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных
* обязательны для заполнения