Вверх

+7 (495) 748-03-11

+7 (495) 748-03-12

+7 (495) 748-03-13

пн. - пт. с 9.00 до 18.00

Участвовать



Новости:

Виктор Волков о том, как в жестких переговорах перейти из конфликта в конструктив.

24.04.2019

Планируете купить онлайн-курс? Покупайте со скидкой!

19.04.2019

Поговорим об этом с геймкоучем 18 апреля.

16.04.2019
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Профессиональная переподготовка (профпереподготовка) для Директора по управлению персоналом


Основная цель программы Профессиональной переподготовки для директора по управлению персоналом – обучение руководителей отдела персонала. Подготовка руководителей и специалистов отдела персонала. Приобретение профессиональных компетенций в области HR-менеджмента, психологии управления. Развитие практических навыков в рекрутинге, адаптации, развитии, мотивации персонала, постановке кадровых процессов на предприятии.

  • Предусматривает обучение слушателей, имеющих высшее или среднее профессиональное образование (не обязательно по профилю).
  • Программа рассчитана на 250 академических часов: 136 часов аудиторной и 114 часов самостоятельной, включая дипломную работу.
  • В программе курса: деловые семинары, мастер-классы, тесты, разбор конкретных ситуаций, мастерские.

Профпереподготовка для директора по управлению персоналом – это отличная возможность получить необходимые практические навыки, пересмотреть организацию работы с персоналом, развить собственный управленческий потенциал.

Куратор курса профессиональной переподготовки для директора по управлению персоналом Ткачева Ирина Сергеевна.


Курс профессиональной переподготовки для Директора по управлению персоналом

Модули
Кол-во часов
Ближайшая дата
Стоимость модуля, руб

Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера

16 часов

16.05.2019

25 700

Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании

24 часа

05.06.2019

34 600

Объединять и вдохновлять. Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала

16 часов

27.05.2019

28 200

Навыки эффективного руководителя

24 часа

29.05.2019

39 900

Практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM»

24 часа

17.06.2019

38 100

Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами

16 часов

-

-

Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать - как выбрать оптимальные методы управления подчиненными

16 часов

-

-

250




По окончании обучения выдается ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке.

Обучение рассчитано на 250 академических часов.

Стоимость составляет 128 400 руб. при условии единовременной оплаты.

Как зарегистрироваться? Выберите, какой вариант вам подходит:


  • Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 748-03-12
  • Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Заполнить заявку ниже.

Заполните заявку на участие
прямо сейчас!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных
* обязательны для заполнения