Сергей Дубовик нашел в своем мегазагруженном расписании окно, чтобы на следующей неделе провести бесплатный вебинар.
Кейс с рассказом о недавно проведенном корпоративном проекте.
Новости
| Поиск новостей по названию, описанию и ключевым словам. Результаты поиска 181 - 185 из 413
Начало | Пред. | 35 36 37 38 39 | След. | Конец ТВ в гостях у SRC ... сейчас? Владимир Якуба – бизнес-тренер года в сфере HR-2014, ТОП-7 и ТОП-4 хедхантеров по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012, владелец Tom Hunt (ТОП-20 кадровых агентств России) – ответил на эти и многие другие вопросы в своем интервью. Цитата: «…По статистике 80% людей несчастны с 09:00 до 18:00, так как работают на нелюбимой работе. Посмотрите, как они становятся счастливыми после 18:00. Как много постов в социальных сетях: « Ура, пятница!!! » или « Ууу, понедельник ((»…» Тема поиска себя в работе, работы ...  Изменен: 15.05.2015 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости Владимир Якуба в SRC ... кадровых агентств России). Сотрудничество Владимира и Бизнес-школы SRC обещает принести множество профессиональных сюрпризов и подарков. Следите за нашим расписанием и бронируйте место на программах настоящего мастера реалити-тренингов! А 14 мая с 18.00 до 19.30 в SRC пройдет Вечерний интенсив Владимира Якубы «Прорыв в карьере» . Эксперт расскажет о конкретных шагах по вашему дальнейшему профессиональному развитию. Если вы в Москве или области – ждем вас в стенах Бизнес-школы SRC (м. Савеловская). Общайтесь со спикером ... Изменен: 30.04.2015 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости «Любая проблема на 80% определяется системой, на 20% - сотрудником» ... бизнес-тренер Профессиональной Бизнес-школы SRC, заместитель генерального директора по развитию ЗАО «Невская консалтинговая компания», признанный специалист в области регламентации деятельности, рассказала аудитории об управлении бизнес-процессами, подчеркнув, что любая бизнес-проблема на 80% определяется системой, и только на 20% - сотрудником. Так Наталья обратила внимание участников на этапы организации проекта: « Этап 1 . Описание, оценка оптимальности (в состоянии «как есть» на момент описания) и оптимизация наиболее важных бизнес-процессов.... Изменен: 30.03.2015 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости Массовый подбор-2015 ... конкуренция - в сферах «Рабочий персонал», «Инсталляция и сервис» и «Консультирование» (одно резюме на вакансию). Самая высокая конкуренция среди топ-менеджеров и госслужащих: 14 человек на одно место. Средняя зарплата за год снизилась на 0,3% и составила 58 287 руб. Почти все размещенные вакансии подразумевают полную занятость (94%) и полный рабочий день (77%).» Подобрать сотрудника, провести собеседование и верно оценить его возможности – все эти навыки приходят с опытом. В помощь рекрутерам семинар-хит «Уверенная оценка ... Изменен: 12.03.2015 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости Серьезные игры ... так называлось выступление Александра Воробьёва – Генерального директора SRC Мультимедиа. Он в интерактивной форме обсудил с участниками ключевые задачи обучения персонала, напрямую взаимодействующего с клиентами. «Средний возраст торгового персонала в ритейле – 18-25 лет. Это поколение геймеров. Именно поэтому мы предлагаем использовать игровые элементы в неигровых контекстах.» Какие еще вопросы затронул спикер в своем докладе? Как работать со стандартами сервиса и обслуживания. Как улучшать технику продаж без ... Изменен: 17.02.2015 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости Результаты поиска 181 - 185 из 413 Начало | Пред. | 35 36 37 38 39 | След. | Конец Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате |
 |
30.05.2008 Предварительные результаты первого этапа голосования! С радостью сообщаем, что уже в первые дни проведения акция "Подлинный ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА® по "пиратской" цене" получила активный отклик со стороны посетителей нашего сайта. По итогам первой недели открытого голосования на сайте SRC сформировалась тройка модулей – лидеров. | |
 |
27.05.2008 Внимание! Бонус участникам "Практического курса по дебиторской задолженности"! В последний день курса (19 июня) все слушатели получат уникальную возможность пообщаться с Дмитрием Жданухиным, генеральным директором Центра развития коллекторства. | |
 |
26.05.2008 26 мая - День российского предпринимательства! Поздравляем наших коллег, партнеров, клиентов и всех тех, чья жизнь так или иначе связана с российским бизнесом. Желаем всем успеха и процветания! | |
 |
24.05.2008 Подлинный ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА по "пиратской" цене! Учебный Центр SRC начинает неслыханный летний марафон скидок: каждые две недели лета один из 13 модулей серии ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА® (локальная версия), выбранный по результатам открытого голосования посетителей сайта SRC, будет продаваться с невероятной скидкой 90%! | |
 |
07.05.2008 Да будет свет! Который продает. В последнем номере журнала опубликована статья Екатерины Богачевой «Освещение, которое продает». Этот материал наиболее полезен руководителям небольших магазинов, которые не могут себе позволить заплатить за проект профессионального освещения магазина. | |
 |
05.05.2008 ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА - «Кладезь Мудрости» В мартовском номере корпоративного издания «Наша газета» (ОАО «Уралсвязьинформ») была опубликована статья «Кладезь мудрости», в которой описывались преимущества обучения с помощью программыПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА®.
| |
 |
25.04.2008 Осторожно! Пираты! Как и у любого, пользующегося популярностью и спросом продукта, у программы ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА® начали появляться подделки, которые распространяются некими «компаниями».
| |
 |
24.04.2008 Корпоратив для Всероссийского общества слепых Учебный Центр SRC провел серию корпоративных тренингов «Современная административная система управления промышленным предприятием» для Всероссийского общества слепых.
| |
 |
24.04.2008 О нас в журнале «Элитный персонал» В журнале (№16, 2008 г.) опубликована статья о том, как прошел семинар Леонида Иванова «Маркетинговые исследования своими силами».
| |
 |
16.04.2008 Провайдеры наносят ответный удар! 27 февраля 2008 года прошла первая . Около 50-ти компаний-Заказчиков корпоративного обучения представили свой взгляд на взаимодействие с Провайдерами обучения.
| |
Начало | Пред. | 81 82 83 84 85 | След. | Конец
