ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА - «Кладезь Мудрости»
ОАО «Уралсвязьинформ» уже с 2005 года обучает своих сотрудников с помощью программы ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА®. В этой компании успешное прохождение программы с последующей сдачей тестов является необходимым шагом для восхождения по карьерной лестнице. Таким образом, руководство стремится мотивировать персонал на обучение, что, в свою очередь, приводит к улучшению бизнес-процессов и повышению качества работы. Сотрудники компании имеют возможность «говорить на одном языке», поскольку с помощью программы овладевают базовыми знаниями в области менеджмента, маркетинга, финансов и т.д.
В мартовском номере корпоративного издания «Наша газета» (ОАО «Уралсвязьинформ») была опубликована статья «Кладезь мудрости», в которой описывались преимущества обучения с помощью программы ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА® и, что самое главное, результаты, которых удалось достичь благодаря внедрению этой программы.
По словам С.В. Акименко, заместителя генерального директора по кадрам ОАО «Уралсвязьинформ» (на фото): «Желание и стремление достичь высот похвально, и если работник хочет развиваться, то все двери перед ним будут открыты. Мы такое стремление только поддерживаем. Если тяга к новым знаниям у человека присутствует, то он, несомненно, успешно пройдет все этапы обучения, после чего будет по праву считаться потенциально важным для компании сотрудником».
Полный текст статьи можно прочесть в рубрике "Пресса о нас".
На все вопросы о программе ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА® с удовольствием ответят консультанты по тел.: +7 (495) 796-11-35.