Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Примите участие в нашем исследовании для HR-специалистов.
Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.
Руководители среднего звена разных подразделений с опытом работы на управленческих позициях от 6 месяцев и более.
Сформировать у участников следующие управленческие компетенции:
Обсуждение и анализ результатов предыдущего тренинга
|
Практика
|
В результате участники будут
|
Команда или группа?
|
Практика
|
В результате участники будут
|
Роли в команде
|
Практика
|
В результате участники будут
|
Способы достижения синергетических эффектов при принятии командных решений
|
Практика
|
В результате участники будут
|
Как мотивировать группы
|
Практика
|
В результате участники будут
|
Конструктивные и деструктивные конфликты в команде
|
Практика
|
В результате участники будут
|
Роль руководителя в конфликте между подчиненными: арбитр или посредник?
|
Практика
|
В результате участники будут
|
Алгоритм выхода из конфликта
|
Практика
|
В результате участники будут
|
Подведение итогов курса
|
Практика
|
Прикладные инструменты:
|
Задание для самостоятельной работы:
|
Регламент проведения тренинга:
Два дня с 10 до 18 часовНазвание: Формирование и развитие команды
+7 (495) 796-11-35
пн. - пт. с 9.00 до 18.00
Адрес офиса: Москва, ул. Вятская, д. 70, ком. 204
Юридический адрес: 127015, Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Почтовый адрес: 119048, Москва, а/я 87, Бизнес-школа Эс-Эр-Си
Личная эффективность руководителя
Менеджмент организации, Управление проектами
© 1999 - 2024 Бизнес-школа SRC: семинары и тренинги в Москве: бизнес семинары, курсы и тренинги
Официальные документы | Договор-оферта | Карта сайта | Политика защиты персональных данных | Глоссарий