Учебное видео Навыковые игры Статьи

Новости:

Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?

12.03.2026

Закупки на 100%

Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.

18.02.2026

Продажи VS Закупки

На этом бесплатном вебинаре ищем точки, где интересы сторон реально совпадают.

30.01.2026

Все новости

Правила сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и данных в соответствии с Политикой защиты персональных данных и с Политикой использования файлов cookies. Если вы не согласны, пожалуйста отключите их в настройках браузера.

Полный текст политики доступен по ссылке.

Отзывы участников семинара ""

Посмотреть программу и оформить заявку >>

Информация хорошо структурирована, доступна, понятна. Был дан полный обзор современных инструментов и каналов рекрутмента.

Узнала информацию о подборе персонала за границей. Счастлива!)

Доступно, интересно, много примеров. Очень позитивный тренер.

Понравилась практика, особенно чат-бот. Планирую создать видеовакансию. И смогу искать кандидатов в соц.сетях.

Все понравилось. Семинар насыщен материалом. Спасибо Елене Тадтаевой!

Все понравилось. Информация актуальна. Полезна работа в команде. Планирую внести в компании предложение по внедрению новых источников поиска кандидатов.

Большое спасибо за семинар! В очередной раз расширила свой кругозор. Была представлена развернутая информация о пользовании соц.сетями при размещении вакансии.

Понравился баланс между теорией и практикой. Интересные практические задания (видео). Узнал новые интернет-источники размещения вакансий.

Я реализовала свой запрос о нестандартном размещении объявлений о вакансиях и использование соц.сетей как ресурса.

Благодарю за новые инструменты по поиску кандидатов, оформлению вакансий. Постановка по приоритетам при описании вакансий очень пригодится в моей работе.

Спасибо за приятно проведенное время и продуктивный день, который обогатил меня знаниями и опытом коллег. Для меня практически все было новое, так как я начинающий менеджер по персоналу.

Наши проекты

< >