Вверх




Новости:

В августе e-Learning Мастер, как обычно, ждет онлайн всех, кто занимается дистанционным обучением.

28.07.2021

Специальное предложение для тех, кто обучает по одной теме несколько сотрудников компании.

21.07.2021

Жаркое лето в SRC и e-Learning Мастер продолжается! Представляем вам новую акцию, которая стартует через 3 дня.

12.07.2021
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Отзывы участников семинара "Вакансия – продавец. Прорывные технологии в подборе поколения Y"


Посмотреть программу и оформить заявку >>


Информация хорошо структурирована, доступна, понятна. Был дан полный обзор современных инструментов и каналов рекрутмента.

Узнала информацию о подборе персонала за границей. Счастлива!)

Доступно, интересно, много примеров. Очень позитивный тренер.

Понравилась практика, особенно чат-бот. Планирую создать видеовакансию. И смогу искать кандидатов в соц.сетях.

Все понравилось. Семинар насыщен материалом. Спасибо Елене Тадтаевой!

Все понравилось. Информация актуальна. Полезна работа в команде. Планирую внести в компании предложение по внедрению новых источников поиска кандидатов.

Большое спасибо за семинар! В очередной раз расширила свой кругозор. Была представлена развернутая информация о пользовании соц.сетями при размещении вакансии.

Понравился баланс между теорией и практикой. Интересные практические задания (видео). Узнал новые интернет-источники размещения вакансий.

Я реализовала свой запрос о нестандартном размещении объявлений о вакансиях и использование соц.сетей как ресурса.

Благодарю за новые инструменты по поиску кандидатов, оформлению вакансий. Постановка по приоритетам при описании вакансий очень пригодится в моей работе.

Спасибо за приятно проведенное время и продуктивный день, который обогатил меня знаниями и опытом коллег. Для меня практически все было новое, так как я начинающий менеджер по персоналу.