Учебное видео Навыковые игры Статьи

Новости:

Тренинг «Навыки эффективного руководителя»

В последний раз проведем по прошлогодней стоимости 24-26 июня!

19.05.2026

Новая управленческая реальность

Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?

12.03.2026

Закупки на 100%

Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.

18.02.2026

Все новости

Правила сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и данных в соответствии с Политикой защиты персональных данных и с Политикой использования файлов cookies. Если вы не согласны, пожалуйста отключите их в настройках браузера.

Полный текст политики доступен по ссылке.

Отзывы участников семинара ""

Посмотреть программу и оформить заявку >>

Информация хорошо структурирована, доступна, понятна. Был дан полный обзор современных инструментов и каналов рекрутмента.

Узнала информацию о подборе персонала за границей. Счастлива!)

Доступно, интересно, много примеров. Очень позитивный тренер.

Понравилась практика, особенно чат-бот. Планирую создать видеовакансию. И смогу искать кандидатов в соц.сетях.

Все понравилось. Семинар насыщен материалом. Спасибо Елене Тадтаевой!

Все понравилось. Информация актуальна. Полезна работа в команде. Планирую внести в компании предложение по внедрению новых источников поиска кандидатов.

Большое спасибо за семинар! В очередной раз расширила свой кругозор. Была представлена развернутая информация о пользовании соц.сетями при размещении вакансии.

Понравился баланс между теорией и практикой. Интересные практические задания (видео). Узнал новые интернет-источники размещения вакансий.

Я реализовала свой запрос о нестандартном размещении объявлений о вакансиях и использование соц.сетей как ресурса.

Благодарю за новые инструменты по поиску кандидатов, оформлению вакансий. Постановка по приоритетам при описании вакансий очень пригодится в моей работе.

Спасибо за приятно проведенное время и продуктивный день, который обогатил меня знаниями и опытом коллег. Для меня практически все было новое, так как я начинающий менеджер по персоналу.

Наши проекты

< >