Если вы входите в число тех, кто «готовит телегу зимой», сейчас время это сделать со скидками до 50%.
Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.
Иван Яголович
Допрос свидетелей является критичным для компании мероприятием налоговой проверки, которое может легко разрушить высокозатратную, с трудом выстроенную схему налоговой оптимизации. При сопровождении налоговых и других проверок, представлении интересов компаний и свидетелей я сделал вывод, что на допросе у налогового инспектора люди ведут себя по-разному. Одни уверены, что обязательно скажут что-то не так, инспектор поймает на слове и все будет плохо. Другие – что можно гордо молчать, на все вопросы сообщать: «не помню», «не знаю», «не я». Третьи – становятся агрессивными и надеются запугать инспектора. Четвертые – готовы рассказать все обо всех, признать любую свою вину.
Человека страшит неизвестность. Чаще всего он не представляет, зачем его вызывают на допрос. Такой человек легко пойдет на поводу у инспектора. Поэтому свидетель должен иметь четкое представление о том, для чего используются свидетельские показания, он должен быть подготовлен.
Как подготовить сотрудника в экстренной ситуации, если допрос уже завтра? В этой статье вы получите пошаговый алгоритм обучения, инструктажа, тренинга сотрудников и сопровождения мероприятий налоговой проверки за восемь часов одного рабочего дня. Подготовленный сотрудник поможет вам успешно защитить свою компанию.
Базовый алгоритм подготовки состоит из следующих этапов.
Этап 1. Формирование у сотрудника общих представлений о мероприятиях налоговой проверки и причинах вызова на допрос.
Форма работы – лекция.
Учебные вопросы.
Этап 2. Доведение до сотрудников перечня типовых вопросов, которые будут выясняться в налоговой инспекции.
Форма работы – семинар.
План.
Этап 3. Изложение сведений, которые будут способствовать успешному прохождению допроса.
Форма работы – семинар.
План.
Этап 4. Ознакомление с тактикой допроса в налоговой инспекции.
Форма работы – семинар.
План.
Этап 5. Изложение (воспоминание) сотрудником сведений, их деталей, с целью выяснения которых его вызывают в инспекцию.
Форма работы – самостоятельно.
План.
Этап 6. Тренинг: ситуация типичного допроса
Форма работы – тренинг
План
Обучение антикризисному управлению
Курсы ВЭД
Курсы для генеральных директоров
Курсы для директора по персоналу
Обучение для торговых представителей
Курсы по интернет маркетингу
Обучение по профстандартам
Курсы управления ассортиментом в рознице
Тренинг управленческих навыков
Тренинг по коммуникации
Курсы мерчендайзера
Управление мотивацией персонала
Коучинг тренинг
Система обучения персонала
Оценка персонала
Курсы по подбору персонала
Тренинг по ораторскому искусству
Тренинги - системное мышление
Тренинги продаж b2b
Тренинг продаж по телефону
Обучение торгового персонала
Тренинг для тренеров
Тренинг по переговорам
Тренинг по активным продажам
Тренинг по командообразованию
Тренинг отдела продаж
Курсы коммерческого директора
Курсы по управленческому учету
Курсы для финансовых директоров
Курсы по финансовому анализу
Тренинг - финансы для нефинансистов
Тренинг по лидерству
Курсы E-learning