Вверх

ПОДРОБНЕЕ



Новости:

Екатерина Бузукова расскажет все об управлении ассортиментом в 2020 году.

11.08.2020

Все самое актуальное для кадровиков от эксперта Елены Коптенко.

04.08.2020

Свежая информация для специалистов дистанционного обучения.

30.07.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Система обучения персонала в организации


Для того чтобы повысить качество работы сотрудников, необходимо до 20% рабочего времени посвящать их обучению. В рамках одного рабочего дня – это больше 1 часа, за неделю – более 7 часов, за месяц – более 28 часов!

Как построить систему обучения и развития, соответствующую стратегическим задачам компании? Как разработать комплексную программу обучения и развития для всей организации? Как минимизировать затраты на обучение и развитие персонала? Какие инструменты измерения эффективности использовать?

Ответить на эти вопросы помогут программы обучения Бизнес-школы SRC. Менеджер по обучению и развитию персонала узнает как:

  • организовать обучение (в том числе и обучение квалифицированных кадров),
  • проанализировать и описать должности,
  • создать собственный учебный центр,
  • оценить потребность в обучении,
  • использовать технологии коучинга в обучении,
  • понять, какие программы развития, обучения и оценки выбрать для каждой категории персонала,
  • взаимодействовать с приглашенными специалистами (проводить тендер и т.п.),
  • определить эффективность мероприятий по развитию, оценке и мотивации персонала.

Какие семинары и курсы по теме «Система обучения персонала» мы хотим вам порекомендовать?

Наши программы разработаны специально для менеджеров по обучению и развитию персонала, их руководителей.

Начинающие специалисты получат всю необходимую информацию, а те, кто уже давно работает в этой сфере, структурируют имеющиеся знания. Все участники смогут апробировать новые методики и инструменты при решении кейсов, выполнении упражнений, а также сравнить свой опыт с опытом коллег.


Программы по теме «Система обучения персонала» разработаны признанными экспертами с многолетним опытом работы:

Наталья Самоукина. В сфере управления персоналом уже 25 лет, входит в золотую десятку бизнес-тренеров России и в Top-5 бизнес-тренеров десятилетия. Кандидат психологических наук, доцент, член Редакционного совета журнала «Business Excellence».

Марина Снежкова − сертифицированный преподаватель-методист, бизнес-тренер, коуч-консультант. В области HR-менеджмента работает 19 лет. Ведет семинары, тренинги, курсы 12 лет. Реализует консалтинговые проекты 7 лет. Имеет практический опыт построения систем обучения, оценки и мотивации персонала в различных компаниях.


Где проходит обучение по теме «Система обучения персонала в организации»? В Москве по адресу ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7.



Форма обратной связи:

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных
* обязательны для заполнения