Вверх




Новости:

Бесплатный вебинар о том, как искусственный интеллект поставить на помощь рекрутеру, повторим 23 июня.

11.06.2024

Осталась неделя до того, как вырастет стоимость тренинга Василия Гурьева. Не откладывайте регистрацию.

15.05.2024

Бесплатный вебинар для менеджеров по продажам и руководителей коммерческих подразделений состоится совсем скоро.

10.04.2024
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Новинки для управляющих персоналом



Новый учебный год! Новые рабочие задачи в отделе управления персоналом! Новые инструменты для их решения от Профессиональной Бизнес-школы SRC!

Итак, новинки этого полугодия для любимых клиентов-HR-ов от наших авторов:

Елена Ветлужских – признанный эксперт по разработке систем грейдов, BSC и систем вознаграждения по KPI – разработала для Вас целых 2 новых мастер-класса.

Уже 26 сентября состоится программа по «Разработке карты целей компании, подразделений и KPI».

На мастер-классе Вы получаете: алгоритм и модель разработки сбалансированных целей и KPI; алгоритм каскадирования целей до уровня подразделений; инструмент для выявления ограничений бизнеса и определения корневых причин проблем; примеры карт целей российских компаний и подразделений.

А на следующий день, 27 сентября продолжите обучение у Елены на мастер-классе «Трудности и ошибки разработки и внедрения системы грейдов и вознаграждения по KPI. Оптимальные решения»

Мастер-класс сочетает в себе анализ оптимальных решений на практических примерах с обменом опытом между участниками.

Марина Снежкова – бизнес-тренер с практическим опытом в области HR-менеджмента более 19 лет – ждет Вас 24-25 ноября на обновленной программе «Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами».

Что такое ассесмент-центр? Чем данная оценочная процедура отличается от других? Для решения каких задач она используется? Как ее спроектировать и провести? Можно ли провести ассесмент-центр без привлечения внешних консультантов, то есть своими силами и что для этого необходимо? Ответы - на семинаре.

И еще одна важная новость для HR-специалистов! В Вашей компании уже сейчас планируется обучение на следующий год? Наше расписание на 2015 год готово к отправке – пришлите запрос нашим менеджерам!

Давайте развиваться вместе!



04.09.2014

Назад к архиву