Вверх




Новости:

Бесплатный вебинар о том, как искусственный интеллект поставить на помощь рекрутеру, повторим 23 июня.

11.06.2024

Осталась неделя до того, как вырастет стоимость тренинга Василия Гурьева. Не откладывайте регистрацию.

15.05.2024

Бесплатный вебинар для менеджеров по продажам и руководителей коммерческих подразделений состоится совсем скоро.

10.04.2024
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


От поколения Y до сотрудников «50+». Особенности подбора и управления разновозрастными командами


Печать
Наталья Самоукина
Признанный эксперт из первой когорты российских тренеров в области управления персоналом. Профессиональный опыт – 25 лет.
Место проведения

г. Москва, ул. Вятская, д. 70

ПРОГРАММА ПОД ЗАКАЗ
Продолжительность:
16 часов
Оформить заявку

О тренинге
Программа
Регламент
Документы об окончании
Отзывы (1)
Акции и скидки
Как зарегистрироваться
  • Политика омоложения управленческого состава компаний сталкивается с пенсионной реформой 2018 года…
  • Поколение Y и сотрудники «50+» включены в один проект и уже конфликтуют…
  • Молодой руководитель должен эффективнее управлять командой зрелых экспертов…
  • Возрастной начальник никак «не достучится» до сотрудников-представителей нового поколения…

Если хотя бы одна из этих проблем вам знакома, вы знаете, что решить ее стандартными способами не получится. Разобраться со сложными задачами управления разновозрастным персоналом и принять конкретные управленческие решения поможет двухдневный тренинг признанного эксперта Натальи Самоукиной. Вы увидите, что внутренние конфликты гвардейцев и новичков можно остановить и разновозрастная команда может быть сверхэффективной!

Бонус от автора! Подробный раздаточный материал, презентации и авторские материалы по теме. Самые активные участники получат книгу Натальи Самоукиной «Теория поколений в российском менеджменте. Лучшие практики управления разновозрастными командами» с дарственной надписью.



Для кого:

Семинар предназначен для владельцев компаний и руководителей высшего и среднего звена, для сотрудников, поставленных в кадровый резерв, а также для HR-директоров и сотрудников служб персонала.

В результате обучения вы получите:

  • техники консолидации сотрудников разных поколений, работающих в компании;
  • навыки управления сотрудниками разных поколений;
  • апробированные на российском рынке инструменты подбора, обучения и мотивации сотрудников разного возраста;
  • знание особенностей мотивирования и стабилизации сотрудников разных поколений.

Цели и задачи семинара:

  • Получение современных знаний по управлению разновозрастным персоналом.
  • Обмен управленческим опытом между тренером и участниками.
  • Анализ конкретных ситуаций управления разновозрастными командами с учетом ценностей и мотиваторов сотрудников разных поколений.

Формат проведения:

  • Групповые дискуссии.
  • Демонстрация групповых упражнений.
  • Деловые игры.
  • Управленческие турниры.


Программа тренинга

Теория поколений и управление разновозрастной командой

  • Что такое теория поколений? Западная и российская трактовки.
  • Лидер разновозрастной команды: какой он?
  • Каким должен быть стиль управления разновозрастной командой?
  • Как коррелируются психологический возраст и теория поколений?

Управление молодыми сотрудниками

  • Сетевое поколение: преимущества и риски для бизнеса.
  • Поиск, подбор и адаптация молодых сотрудников. Особенности и ошибки.
  • Как повысить эффективность обучения молодых сотрудников?
  • Что мотивирует молодых сотрудников?

Управление «золотой» кадровой группой

  • Общая характеристика и возрастные границы «золотой» кадровой группы.
  • Мотиваторы «золотых» сотрудников: чем привлечь и как развивать?
  • Подбор «золотых» кандидатов. Как оцениваем?
  • Оценка «золотых» сотрудников, работающих в компании.
    Основы технологии Assessment Center. Виды, этапы и инструменты ассесментов.
  • Как обучать «золотых» специалистов? Цели, результаты, оценка эффективности обучения.
  • Методы и форматы обучения «золотого» персонала.
  • Тренинг-пакет как базовый формат в обучении «золотого» персонала.

Управление возрастными сотрудниками

  • Поколение «на перепутье»: вверх к достижениям или дорабатываем до пенсии?
  • Особенности подбора возрастных кандидатов.
  • Мотивация опытных сотрудников – на что обратить внимание?

Управление персоналом «50+»

  • Старшее поколение в компании. Плюсы и сложности.
  • Подбор кандидатов «50+».
  • Тонкости мотивации и обучения старших специалистов.

Управление разновозрастными командами в бизнесе

  • Все поколения в одном проекте. Возможно ли? Конкретные примеры российского бизнеса.
  • Наставничество: прямое и обратное.
  • Обучение разновозрастных команд. Как организовать?
  • Консолидация разновозрастных команд: турниры, профессиональные соревнования, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, квест-игры.

09:30 – 10:00 - РЕГИСТРАЦИЯ
10:00 – 11:20 - Первый блок программы
11:20 – 11:35 - Кофе-пауза
11:35 – 13:00 - Второй блок программы
13:00 – 14:00 - Обед
14:00 – 15:45 - Третий блок программы
15:45 – 16:00 - Кофе-пауза
16:00 – 17:30 - Четвертый блок программы

Свидетельство об участии в программе.

Документ о повышении квалификации установленного образца.
Узнайте, как его получить, у Вашего менеджера.

Отзывы о тренинге

  • Очень понравилась харизма тренера, знания, легкое отступление от программы с учетом запросов от участников. Планирую ввести изменение в бизнес-процесс обучения в своей компании.

«2+1»

При участии в одной программе* двух сотрудников компании третий – БЕСПЛАТНО!

* в одном семинаре/тренинге/курсе в конкретные даты проведения


Как зарегистрироваться на тренинг:

  • Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 796-11-35
  • Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Заполнить заявку ниже
О тренинге
Программа
Регламент
Документы об окончании
Отзывы (1)
Акции и скидки
Как зарегистрироваться
Печать

Название: От поколения Y до сотрудников «50+». Особенности подбора и управления разновозрастными командами


Оформить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных
* обязательны для заполнения

Отзывы о тренинге

  • Очень понравилась харизма тренера, знания, легкое отступление от программы с учетом запросов от участников. Планирую ввести изменение в бизнес-процесс обучения в своей компании.