Учебное видео Навыковые игры Статьи

Новости:

Развитие продаж через дилеров и дистрибьюторов

Рассказ о реализованном корпоративном кейсе по увеличению продаж через дилеров.

10.07.2026

Тренинг «Навыки эффективного руководителя»

В последний раз проведем по прошлогодней стоимости 24-26 июня!

19.05.2026

Новая управленческая реальность

Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?

12.03.2026

Все новости

Правила сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и данных в соответствии с Политикой защиты персональных данных и с Политикой использования файлов cookies. Если вы не согласны, пожалуйста отключите их в настройках браузера.

Полный текст политики доступен по ссылке.

Отзывы участников семинара "Антикризисный чемоданчик. Инструментарий для выживания сегодня"

Посмотреть программу и оформить заявку >>

Понравилась организация, наполнение семинара. В моей работе особенно применим блок про работу с возражениями клиентов.
Спасибо за радушный прием и отличный семинар.

Спасибо за рабочие инструменты, которые можно внедрить прямо сегодня. Нам кризис нипочем. Всех победим!
Запланировала проанализировать каждого сотрудника, модернизировать систему обучения, проработать все возражения сквозь призму ценностей клиента.

С семинара взял в работу матричную схему расчета и схему весов. Понравилось простое и понятное донесение материала.

Обучение понравилось! Есть некоторые новые моменты, которых ранее не слышал в других бизнес-школах.

Понравилось все! Очень актуальная тема. Узнала, что можно избегать возражений. Борису - расти и развиваться в своем деле и учить людей быть активными вместо бездействия. В первую очередь начну работать с возражениями и их избеганием.

Большое спасибо Борису Жалило и Бизнес-школе SRC!
Обучение прошло в комфортной дружеской обстановке. Особенно понравился (и полезен) блок по работе с возражениями клиентов.

Положительные впечатления от тренинга. Получила новые инструменты, которых недоставало в работе (по персоналу, системе анализа). За время тренинга записала 20 пунктов для внедрения.

Наши проекты

< >