<
Наверх

+7 (495) 796-11-35

пн. - пт. с 9.00 до 18.00




Новости:

Сергей Дубовик проведет онлайн-тренинг по применению ИИ-инструментов в В2В-закупках.

21.09.2026

Сергей Дубовик нашел в своем мегазагруженном расписании окно, чтобы на следующей неделе провести бесплатный вебинар.

21.08.2026

Успейте оплатить участие по ценам прошлого года!

10.08.2026
Все новости


Правила сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и данных в соответствии с Политикой защиты персональных данных и с Политикой использования файлов cookies. Если вы не согласны, пожалуйста отключите их в настройках браузера.

Полный текст политики доступен по ссылке.


Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI



Елена Ветлужских – признанный эксперт по разработке карт целей компаний и системы сбалансированных показателей, системы грейдов и системы вознаграждения по KPI – порадовала специалистов выходом новой книги.

Бизнес-пособие от Альпина Паблишер «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI», в первую очередь, пригодится собственникам компаний, топ-менеджерам и директорам по персоналу. В книге представлены основные принципы и подходы, последовательные шаги от определения целей и стратегии (построения стратегической карты предприятия) до разработки эффективной системы мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора подкрепляются примерами из российской практики.

Цитата: «Задумайтесь! Мы тратим финансовые средства и время, чтобы внедрить новую систему вознаграждения, но почему-то не получаем ощутимого прироста результативности и зачастую делаем выводы, что, по-видимому, сотрудники (консультанты), разрабатывающие новую систему, не очень-то компетентны, или находим какую-либо другую причину этой неудачи...».

Кстати, у нас на сайте появилась новая статья Елены о возможных ошибках при внедрении системы вознаграждения по целям и KPI. Если еще не успели прочитать, переходите по ссылке >>>

А тех, кто планирует внедрение в своей компании системы оплаты по результатам, но не знает, с чего начать, мы приглашаем:

  • на трехдневный практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM» 14−16 октября. Подробнее про полный курс >>>
  • или на его часть – «Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по методологии BSC и PM» 14−15 октября. Подробнее про краткий курс >>>

19.09.2019

Назад к архиву