Вебинар. Гибридное обучение в 2022. Как специалисту по обучению сочетать форматы и достигать бизнес-результатов?

Наш мир корпоративного обучения стремительно и бесповоротно изменился. Для достижения бизнес-результата уже недостаточно просто верстать курсы-инструкции или делать масштабную игровую симуляцию раз в год. Современное обучение должно быть разнообразным, вовлекающим, результативным, живым и запоминающимся.

На вебинаре менеджер образовательных проектов Олеся Теличко раскроет тренды 2022 года в сфере обучения и на примере проектов корпоративного университета Skyeng разберет способы их реализации.

Целевая аудитория:

• менеджеры учебных проектов;
• специалисты отделов дистанционного обучения;
• менеджеры E&D-отделов;
• сотрудники отделов развития талантов;
• разработчики электронных курсов;
• T&D-специалисты;
• методисты учебных центров.

Что понадобится:

1. ПК с выходом в интернет с характеристиками не ниже Intel Core i3 6-го поколения или аналогичный, оперативная память 4 ГБ, разрешение экрана 1024х768. Или мобильное устройство.
2. Доступ в интернет со скоростью не ниже 5 Мбит/сек.
3. Операционная система Windows 7, macOS 10.10, iOS 10, Android 4.4 и выше.
4. Для ПК рекомендуем использовать последние версии браузеров:
   • Chrome,
   • Firefox,
   • Яндекс.Браузер,
   • Opera,
   • Edge (без выхода в эфир).
5. Для планшетов и смартфонов установите приложение для iOS илиAndroid.

Заранее проведите тест системы здесь: https://events.webinar.ru/support/test-webrtc

В программе вебинара:

• Тренды 2022 года. Что изменилось и с чем теперь работать экспертам сферы обучения?
• Живые примеры реализации:
  • Инструменты вовлеченности и результативности для self-study.
  • Воркшопы как инструмент для p2p.
  • Сопровождение и наставничество в процессе обучения.
  • Создание сообществ учеников.
  • Способы формирования портрета сильного сотрудника и новых ценностей.
  • Программы развития для сотрудников разного уровня.

Регламент проведения вебинара:

С 19:00 до 20:00 по мск

Предварительная регистрация обязательна.