Учебное видео Видеокурсы Статьи

Новости:

Примите участие в нашем исследовании для HR-специалистов.

17.07.2024

Кандидат за 10 минут

Бесплатный вебинар о том, как искусственный интеллект поставить на помощь рекрутеру, повторим 23 июня.

11.06.2024

«Большие продажи» за половину стоимости

Осталась неделя до того, как вырастет стоимость тренинга Василия Гурьева. Не откладывайте регистрацию.

15.05.2024

Все новости

Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.

Отзывы участников семинара ""

Посмотреть программу и оформить заявку >>

Спасибо автору курса! Обучение проходит в формате диалога.

Применю нормы для работы с сотрудниками и выявление патологии на этапе входа сотрудника в компанию.

Понравилось содержание семинара, визуальные примеры, диалог с участниками семинара.
Планирую использовать в работе: выявление типа характера при собеседовании, определение отклонений в поведении действующих сотрудников и мотивацию сотрудников по типам характера.

Спасибо автору за советы о том, как отслеживать отклонения от нормы у соискателей. Понравился рассказ, как найти общий язык с разными характерами.

Обучение эффективное, полученную информацию можно использовать на практике. Отмечу очень внимательное отношение со стороны Бизнес-школы SRC.

Замечательная подача материала в сжатый срок. Динамично и наглядно представляется материал в большом количестве. Удивительно как эффективно материал применяется на практике при такой простой и доступной подаче. Все прекрасно, спасибо!

Курс очень понравился, информация вся по делу, без лишней воды. Форма изложения - очень доступная. Очень хорошо организованное мероприятие.

Отличное обучение. Буду использовать в профессиональной практике. Замечательная работа менеджера по организации мероприятия.

Наши проекты

< >