Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?
Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.
На этом бесплатном вебинаре ищем точки, где интересы сторон реально совпадают.
| Поиск новостей по названию, описанию и ключевым словам. Результаты поиска 316 - 320 из 411
Начало | Пред. | 62 63 64 65 66 | След. | Конец Корпоратив для Всероссийского общества слепых Учебный Центр SRC провел серию корпоративных тренингов «Современная административная система управления промышленным предприятием» для ... ... Вам спасибо. До встречи. По вопросам корпоративного обучения обращайтесь к консультантам Учебного Центра SRC по тел: (495) 748-01-20 и e-mail: src@src-master.ru . Изменен: 24.04.2008 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости О нас в журнале «Элитный персонал» В журнале «Элитный персонал» (№16, 2008 г.) опубликована статья о том, как прошел семинар Леонида Иванова «Маркетинговые исследования своими силами». В журнале «Элитный персонал» (№16, 2008 г.) опубликована статья о том, как прошел семинар Леонида Иванова «Маркетинговые ... Изменен: 24.04.2008 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости Провайдеры наносят ответный удар! 27 февраля 2008 года прошла первая выставка-конференция НАОБОРОТ: “Корпоративные Университеты 2008” . Около 50-ти компаний-Заказчиков корпоративного обучения представили свой взгляд на взаимодействие с Провайдерами обучения. Теперь мяч “на поле” ... Изменен: 16.04.2008 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости Корпоративный тренинг для ОАО «ВымпелКом» ... специалистом по обучению компании Обуховой Юлией на основе анкетирования обучившихся сотрудников. В анкете сотрудники отвечали на вопросы относительно целей, содержания и эффективности пройденного обучения. Так, на вопрос о соответствии тренинга целям 17 из 18 сотрудников ответили, что тренинг соответствовал целям, и они получили ответы на все свои основные вопросы. А на вопрос об использовании полученных знаний в работе абсолютно все ответили, что так или иначе (полностью или частично) полученные знания будут использоваться ... Изменен: 16.04.2008 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости За что сотрудники отдела маркетинга получают зарплату? ... компаний бытует мнение о том, что маркетологи только тратят деньги компании, абсолютно не помогая отделу продаж их зарабатывать. Как можно опровергнуть подобные домыслы? И как определить результаты деятельности отдела маркетинга? Читайте в журнале "Новости маркетинга" (№4, 2008) или на нашем сайте . Изменен: 15.04.2008 Путь: Главная / О компании / Новости / Новости Результаты поиска 316 - 320 из 411 Начало | Пред. | 62 63 64 65 66 | След. | Конец Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате |
![]() |
24.07.2025 Записи Эстафеты Карьера без барьеров в открытом доступе! Уже выложены 4 вебинара и каждый вторник — новая запись. Подписывайтесь, чтобы не пропустить следующий выпуск! | |
![]() |
22.05.2025 Навыки эффективного руководителя 3-хдневный тренинг для ТРОИХ руководителей от компании за 33 533 руб. за каждого! | |
![]() |
28.04.2025 Карьера без барьеров Новый открытый проект — Эстафета вебинаров. Участие бесплатное. | |
![]() |
08.04.2025 Well-being в эпоху многозадачности На бесплатном вебинаре узнаем, как помочь сотрудникам оставаться эффективными. | |
![]() |
18.03.2025 Бесплатный вебинар по наставничеству Знакомимся с новым экспертом и разбираемся, как выстроить систему наставничества в современных условиях. | |
![]() |
25.02.2025 Весна на носу Акция на новый курс Филиппа Рязанова продлится до 14 марта. | |
![]() |
10.02.2025 Февральский джекпот 🔥Тренинг по переговорам для ТРОИХ закупщиков от компании всего 29 066 руб. за каждого! | |
![]() |
31.01.2025 Бесплатный вебинар уже 7 февраля Знакомимся с новым экспертом и разбираемся в тонкостях маркетинга и категорийного менеджмента. | |
![]() |
27.12.2024 Как мы работаем на новогодних каникулах? Выходные начинаются с воскресенья. | |
![]() |
04.12.2024 Выгодные предложения декабря Если вы входите в число тех, кто «готовит телегу зимой», сейчас самое время запланировать обучение на следующий год со скидкой до 50%. | |