Профстандарты: законодательная база и обоснование для применения

Новый закон о профстандартах стал реальностью. Он породил мифы. В нем много противоречий. Как разобраться в новом классификаторе? Что делать со старым? В каком объеме внедрять профстандарты? Все, что вы хотели узнать, − на этом семинаре.

Является первой частью двухдневной программы «Профстандарты: инструкция по применению».

Целевая аудитория

Начальники и специалисты кадровых служб, департаментов и отделов управления, обучения и развития персонала, руководители организаций.

В результате вы:

• разберете правовые основы нового классификатора, сможете компетентно давать ответы и разъяснения;
• определите, как и в каком объеме применять профстандарты в своей организации;
• получите пошаговые алгоритмы для введения профстандартов;
• поймете, как выстроить и актуализировать локальную базу.

Форма проведения:

• Изложение концентрированного теоретического материала.
• Анализ примеров из практики эксперта.
• Разбор пошаговых процедур и алгоритмов.
• Работа с образцами и формами документов.
• Консультации по вопросам слушателей.

Программа семинара

Законодательная база. Чем обосновать применение профстандартов?

Новый закон о профстандартах стал реальностью. Он породил мифы, в нем много противоречий. Как разобраться в новом классификаторе? Что делать со старым? В каком объеме внедрять профстандарты?

Ответим на эти вопросы.

Новая российская система уровней квалификации

• Что такое профстандарт? В чем его предназначение?
• Квалификационные уровни, терминология, структура и содержание профессиональных стандартов.
• Состав, функциональное наполнение. Реестр профессиональных стандартов.
• Для кого обязательны профессиональные стандарты? И какова ответственность за их неприменение? Анализируем нормативную базу.

Внедрение профстандартов

• Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов. Примеры.
• Какие кадровые документы придется пересмотреть в связи с изменением должности?
• Наименование должности и профессии работника соответствует профстандарту?
• Какие кадровые процедуры зависят от принятых профессиональных стандартов?
• Как актуализировать локальную базу? Изменения в штатном расписании, должностных инструкциях, правилах внутреннего трудового распорядка, инструкции по технике безопасности труда и других актах.

Практическая часть

Разбор кейсов из опыта ведущих предприятий Москвы:

• ФГУП «Госкорпорация по организации воздушного движения»: обязательное соответствие всех сотрудников профстандартам.
• ТК «ИнтерКонтакт-Сервис»: частичное введение профстандартов.

Результат – каждый участник определит, как и в каком объеме применять профстандарты в своей организации.

09:30 – 10:00 - РЕГИСТРАЦИЯ
10:00 – 11:20 - Первый блок программы
11:20 – 11:35 - Кофе-пауза
11:35 – 13:00 - Второй блок программы
13:00 – 14:00 - Обед
14:00 – 15:45 - Третий блок программы
15:45 – 16:00 - Кофе-пауза
16:00 – 17:30 - Четвертый блок программы

Свидетельство об участии в программе.

«2+1»

При участии в одной программе* двух сотрудников компании третий – БЕСПЛАТНО!

* в одном семинаре/тренинге/курсе в конкретные даты проведения