Система оплаты труда стимулирует сотрудников на достижение определенных результатов, связанных со стоящими перед организацией стратегическими задачами. В рамках программы повышения квалификации Бизнес-школа SRC проводит курсы по разработке системы оплаты труда для директоров компаний, руководителей отделов мотивации и компенсации, а также специалистов в этой области.
|
Модули
|
Кол-во часов
|
Ближайшая дата
|
Стоимость модуля, руб
|
|
Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях |
16 часов |
- |
- |
|
Практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM» |
24 часа |
- |
- |
|
40 |
Квалифицированные эксперты нашей Бизнес-школы предоставят необходимые инструменты, позволяющие разработать собственную систему оплаты труда. Она будет не только мотивировать сотрудников на достижение максимальных результатов, но и позволит снизить затраты на персонал.
По окончании обучения выдается Документ о повышении квалификации установленного образца.
Обучение рассчитано на 40 академических часов.