Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?
Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.
На этом бесплатном вебинаре ищем точки, где интересы сторон реально совпадают.
Система оплаты труда стимулирует сотрудников на достижение определенных результатов, связанных со стоящими перед организацией стратегическими задачами. В рамках программы повышения квалификации Бизнес-школа SRC проводит курсы по разработке системы оплаты труда для директоров компаний, руководителей отделов мотивации и компенсации, а также специалистов в этой области.
|
Модули
|
Кол-во часов
|
Ближайшая дата
|
Стоимость модуля, руб
|
|
Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях |
16 часов |
- |
- |
|
Практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM» |
24 часа |
- |
- |
|
40 |
Квалифицированные эксперты нашей Бизнес-школы предоставят необходимые инструменты, позволяющие разработать собственную систему оплаты труда. Она будет не только мотивировать сотрудников на достижение максимальных результатов, но и позволит снизить затраты на персонал.
Обучение рассчитано на 40 академических часов.