Вверх




Новости:

Запускаем программу для тех, кто перерос администрирование.

05.11.2019

Что мы придумали для победы над тяп-ляп-презентациями?

31.10.2019

Новинка для HR-ов и руководителей.

23.10.2019
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Как оценить и не ошибиться?



В каждом бизнесе работа с кадрами — это настоящая головная боль. Неудачно подобранные сотрудники могут загубить прибыльное дело – начиная от грубоватых консультантов в магазине обуви в спальном районе, до крупной компании, которая из-за некорректно составленной документации может упустить миллиардный заказ...

Для чего же нужна оценка персонала и как она может повлиять на такие ситуации?

Оценка персонала дает возможность компании эффективнее проводить кадровую политику, совершенствоваться, привлекать новых сотрудников вместо тех, которые не справляются со своими обязанностями, или наоборот продвигать самых лучших вверх по карьерной лестнице.

Именно для решения таких проблем, мы запускаем новинку в очном формате – Оценка персонала. Методы и практика использования.

Особенности:

  • Автор курса Анастасия Казанцева – практикующий специалист по оценке персонала – насчитывает более 200 оцененных сотрудников ежегодно и щедро делится своими знаниями в области оценки и интересными кейсами из многолетней практики.
  • На курсе вас ждет технология подготовки и проведения оценки с использованием различных методов, при этом акцент сделан на Интервью по компетенциям и Ассессмент-центр.
  • В течение одного года после обучения автор окажет вам бесплатную дистанционную поддержку по вопросам использования оценочных технологий. Обязательно воспользуйтесь этой возможностью, чтобы максимально глубоко погрузиться в методику и современные тренды в области оценки персонала.

Вы с нами? Приступаем к обучению уже скоро – 21-22 ноября!

Хочу знать все подробности


23.10.2019

Назад к архиву