На бесплатном вебинаре узнаем, как помочь сотрудникам оставаться эффективными.
Знакомимся с новым экспертом и разбираемся, как выстроить систему наставничества в современных условиях.
Узнайте алгоритм описания любой компетенции!
Еще один бесплатный вебинар появился в нашем осеннем расписании. На этот раз мы приглашаем HR-специалистов, перед которыми стоит задача разработать корпоративные и/или должностные компетенции, посетить вебинар Самостоятельная разработка модели компетенций.
О чем? На этом вебинаре вы сможете:
- разобраться, зачем нужны компетенции, для решения каких HR-задач их использовать;
- рассмотреть корпоративные и должностные компетенции, узнать, кто должен их разрабатывать, откуда их брать, в каком формате описывать;
- получить алгоритм описания любой компетенции (название, определение, шкала) и апробировать его на примере 3 реальных компетенций;
- познакомиться с форматами описания компетенций (профиль компетенций, модель компетенций).
Кто эксперт? Марина Снежкова − сертифицированный преподаватель-методист, бизнес-тренер, коуч-консультант. В сфере HR-менеджмента − 19 лет.
Когда состоится? 6 ноября.
Как стать участником? Заполнить регистрационную форму здесь>>>
Что важно знать? В рамках этого вебинара не будут рассматриваться методы оценки компетенций. Изучить их подробно, а также попробовать самостоятельно разработать и провести ассесмент-центр можно на семинаре-практикуме Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами, который состоится в нашей Бизнес-школе 19-20 ноября.
