Как разработать систему вознаграждения для коммерческих подразделений?
Какой должна быть система вознаграждения для руководителя отдела продаж? А для менеджеров по продажам? А для маркетологов? А для директора розничного магазина?
Эти вопросы стали возникать на семинарах Елены Ветлужских все чаще. Так и появилась ее новая программа Как разработать систему вознаграждения для отделов продаж, маркетинга и розничных магазинов? Расскажем о ней подробнее.
О семинаре
Это отличная возможность:
- узнать о преимуществах и недостатках разных вариантов премирования;
- разобрать примеры эффективной системы вознаграждения – критериально-балльная оценка, вознаграждение по KPI;
- рассмотреть реальные кейсы из консалтингового опыта эксперта (проекты для торговых компаний и коммерческих подразделений производственных компаний);
- разработать оптимальный вариант системы вознаграждения для руководителей и менеджеров коммерческих (оптовых и розничных) и маркетинговых подразделений.
Об эксперте
Елена Ветлужских – известный эксперт по разработке карт целей компаний и системы сбалансированных показателей, системы грейдов и системы вознаграждения по KPI. Преподаватель MBA, консультант, профессиональный коуч. Сертифицированный тренер-фасилитатор (международный сертификат DDI).
Автор книг «Мотивация и оплата труда. Практика. Методики. Инструменты», «Стратегическая карта, системный подход и KPI», «Генеральный директор. Ценный опыт».
Среди ее корпоративных клиентов Роснефть, КАМАЗ, ЭНЕРГОМАШ, ЩекинАзот, Еврохим, KazTransCom, Уралсвязьинформ, Naumen, ИСТРА, Шервуд, Кредит Урал Банк, ФБ-Лизинг.
О том, кому будет интересно
Владельцам малого бизнеса, генеральным директорам, коммерческим директорам, директорам по продажам, руководителям отделов продаж, HR-директорам, начальникам отделов мотивации и компенсации, директорам магазинов.
О времени проведения
Долгожданная премьера состоится 3 июля, но мы рекомендуем забронировать место в группе заранее, чтобы гарантированно оказаться среди первых. Как это сделать? Просто оформить заявку на нашем сайте.
