Вебинар. Интервью по компетенциям: сложные случаи

Интервью по компетенциям – достаточно точный метод, позволяющий оценивать сотрудников, но только тогда, когда соблюдается методология. На пути ее освоения возникает много сложностей, связанных с индивидуальными особенностями людей. На вебинаре рассмотрены сложные ситуации и способы, как из них выйти, достигнув целей оценки.

Для кого:

Будет интересен специалистам, использующим интервью по компетенциям в рамках подбора и оценки сотрудников: директорам и менеджерам по персоналу, руководителям компаний, начальникам отделов и подразделений.

Что понадобится:

1. ПК с выходом в интернет с характеристиками не ниже Intel Core i3 6-го поколения или аналогичный, оперативная память 4 ГБ, разрешение экрана 1024х768. Или мобильное устройство.
2. Доступ в интернет со скоростью не ниже 5 Мбит/сек.
3. Операционная система Windows 7, macOS 10.10, iOS 10, Android 4.4 и выше.
4. Для ПК рекомендуем использовать последние версии браузеров:
   • Chrome,
   • Firefox,
   • Яндекс.Браузер,
   • Opera,
   • Edge (без выхода в эфир).
5. Для планшетов и смартфонов установите приложение для iOS илиAndroid.

Заранее проведите тест системы здесь: https://events.webinar.ru/support/test-webrtc

В программе вебинара:

• Как справляться со сложностями со сбором STAR-примеров?
• Слишком многословный / слишком молчаливый участник.
• Что делать, если сотрудник не доверяет процедуре оценки?
• А если сотрудник не доверяет специалисту, проводящему интервью?
• Обилие профессиональных терминов в речи оцениваемого.
• Разбор сложных случаев участников вебинара.

Регламент проведения курса:

Продолжительность записи 1,5 часа.

Доступ предоставляется на 1 неделю