Вверх

+7 (495) 748-03-11

+7 (495) 748-03-12

+7 (495) 748-03-13

пн. - пт. с 9.00 до 18.00

Обучение по темам



Новости:

Программами Сергея Илюхи.

13.10.2017

… со скидками на онлайн-курсы!

05.10.2017
Все новости

Мы принимаем
Банковские карты
Оплатите покупку в интернет-магазине банковскими картами VISA и Mastercard любого банка.
узнать больше
Электронный кошелек
Моментальная оплата покупок с помощью вашего электронного кошелька RBK Money.
узнать больше
Банковский платеж
Оплатите покупку в любом российском банке. Срок зачисления средств на счет - 3-5 рабочих дней.
узнать больше
Денежные переводы
Оплата покупок через крупнейшие системы денежных переводов CONTACT и Unistream.
узнать больше
Почтовые переводы
Оплатите покупку в любом отделении Почты России. Срок зачисления платежа - 3-4 рабочих дня.
узнать больше
Платежные терминалы
Оплата покупок в терминалах крупнейших платежных систем в любом городе России - быстро и без комиссии.
узнать больше

Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Система оплаты труда: способы повышения эффективности


Печать
Марина Снежкова
Сертифицированный преподаватель-методист, бизнес-тренер, коуч-консультант. Опыт работы в HR-менеджменте более 19 лет.
ПРОГРАММА ПОД ЗАКАЗ
Продолжительность
16 часов

Место проведения

г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7

На практике специалисты, в чьи функциональные обязанности входит материальное стимулирование персонала (собственно система оплаты труда), сталкиваются с определенными трудностями. Наибольшие сложности вызывают вопросы формирования и управления компенсационным пакетом.

Чтобы узнать о том, что представляет собой современный компенсационный пакет и овладеть необходимыми навыками для эффективного решения задач, связанных с разработкой и внедрением системы оплаты труда в компании, примите участие в семинаре Марины Леонидовны Снежковой "Система оплаты труда: способы повышения эффективности".



Цель семинара

Дать участникам современные инструменты, необходимые для разработки, внедрения и поддержания системы материального стимулирования персонала в компании.


Целевая аудитория

Руководители предприятия, директора по персоналу, менеджеры по компенсациям и льготам, менеджеры отдела труда и заработной платы, менеджеры по развитию персонала. Программа семинара представляет практический интерес для руководителей предприятия, заинтересованных в повышении эффективности работы персонала за счет внедрения современной системы оплаты труда.


На семинаре Вы узнаете:

  • Как грамотно построить эффективную систему оплаты, подходящую под ситуацию именно в Вашей компании?
  • Что необходимо учитывать при разработке системы оплаты труда? Кто этими вопросами должен заниматься?
  • Как определить и повысить эффективность действующей системы материального вознаграждения в компании?
  • Как с помощью системы оплаты труда стимулировать такие факторы как дисциплину, работу в команде, инициативность и т.п.?


Форма проведения

Семинар проходит в активной форме постоянного взаимодействия между автором и аудиторией (дискуссии, практикумы). Каждый участники получит подробное методическое пособие.


Программа семинара

  1. Факторы, влияющие на выбор компенсационной стратегии и тактики
    • Принципы формирования компенсационного пакета.
    • Основные компоненты компенсационного пакета.

  2. Подходы к формированию основной заработной платы
    • Традиционные подходы.
    • Современный подход - разработка и внедрение системы грейдов.

  3. Подходы к расчету премиальной части оплаты труда
    • Традиционный подход.
    • Современный подход-система премирования по результатам на базе BSC\KPI\MBO.

  4. Дополнительные вознаграждения
    • Система надбавок и доплат.
    • Разработка социальной составляющей компенсационного пакета (бенефитов).

  5. Регламентация системы оплаты труда

09:30 – 10:00 - РЕГИСТРАЦИЯ
10:00 – 11:20 - Первый блок программы
11:20 – 11:35 - Кофе-пауза
11:35 – 13:00 - Второй блок программы
13:00 – 14:00 - Обед
14:00 – 15:45 - Третий блок программы
15:45 – 16:00 - Кофе-пауза
16:00 – 17:30 - Четвертый блок программы

Отзывы о семинаре

  • Сергеев В.А., «Сити XXI век», г. Москва

    Семинар построен на практике консультирования, поэтому он интересен как на этапе планирования системы оплаты труда, так и на этапе внедрения.
  • Падчина А.И., ООО «Акцент Девелопиент», г. Москва

    Семинар понравился. В работе хотелось бы использовать предложенную автором систему оплаты труда и метод грейдирования.
  • Бондарева С.В., ОАО «Ногинский мясокомбинат»

    Семинар дает комплексное представление по заявленной теме. Важно, что полученные знания можно немедленно применять на практике.
  • Фомина И.В., ООО «Лаборатория Гемотест», г. Москва

    Впечатления от семинара остались самые положительные. В моей работе, думаю особенно пригодится методика KPI.
  • Беликова О. В., ООО «Оренбургэнергосбыт», г. Оренбург

    Отличная организация и высокое мастерство автора!
  • Холуделова Н. С., ЗАО «А.Д.Д. Сервис», г. Санкт-Петербург

    Семинар очень понравился, особенно чередование теории с практикой и участие в рабочих группах. Спасибо за хорошую организацию семинара менеджеру Ирине Лохматовой.
  • Головкина Н. Г., Представительство АО «Ядран», г. Москва

    Самое положительное впечатление. Очень хороший тренер и менеджеры-организаторы!
  • Бочкова С. И., ЗАО «Даймонд», г. Нижний Новгород

    Большое спасибо организаторам и тренеру за практическую направленность всего семинара!
  • Тулупникова Т. О., ЗАО «МИЭЛЬ», г. Москва

    Очень понравился семинар! Понравилось множество новых идей. Структурировался имеющийся опыт.
  • Палачева О. Г., ООО «Райцентр», г. Нижний Новгород

    Очень обширный материал, очень доходчиво предоставлен, Очень грамотный автор! На пять с плюсом.
  • Гоголева М. П., ЗАО «Ставропольский бройлер», пос. Бройлерный

    Практические задания очень помогли в понимании раскрываемых вопросов на семинаре. Свободное общение участников, открытость, обмен опытом очень эффективны. Вся полученная информация частично в компании применяется, но требует доработки. Что и будет произведено.

Как зарегистрироваться на семинар:


  • Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 748-03-12
  • Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Заполнить заявку ниже


Печать

Название: Система оплаты труда: способы повышения эффективности


Оформить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных
* обязательны для заполнения