Корпоративная игра «Лаборатория Харизмы»

Навыковая настольная игра-тренинг для развития импровизации, влияния, убедительности и уверенного публичного выступления.

Авторы: Лариса Зорина и Кирилл Гиренков.

Для кого игра

• Руководители: высшего и среднего звена, менеджеры, представляющие команды и проекты.
• Публичные представители: спикеры на конференциях, амбассадоры бренда, сотрудники функций маркетинга и PR.
• Продажи и развитие бизнеса: менеджеры по продажам, пресейлы, account-менеджеры, бизнес-девелоперы.
• Экспертные функции: консультанты, аналитики, проектные менеджеры, технические специалисты, архитекторы решений, представляющие сложные концепции.
• HR и внутренние коммуникации: сотрудники, работающие с внешним и внутренним брендом работодателя.

Проблемы, для решения которых применяется игра

• Страх публичных выступлений.
• Недостаточная убедительность при презентации решений и питчах.
• Сложности с защитой проектов и идей перед стейкхолдерами.
• Неумение удерживать внимание слушателей на совещаниях.
• Монотонная подача: даже сильные идеи звучат скучно.
• Потеря внимания аудитории в длинных выступлениях.
• Недостаточное влияние на кросс-функциональное взаимодействие.
• Низкая вовлеченность команды при транслировании задач и видения.

Фокус внимания на каждой конкретной корпоративной игре может быть смещен с игровых тем выступлений на любые другие, важные для заказчика.

Количество участников

Оптимально 4-6 человек (можно до 30 с соведущим и делением на микрогруппы с параллельными сессиями).

Формат

Офлайн / онлайн (с камерой и микрофоном) / гибрид.

Игровые материалы

Профессиональная настольная игра с красочными компонентами:

• Игровое поле.
• Игровые карточки с заданиями по 4 отделениям лаборатории.
• Игровые жетоны для обратной связи и отслеживания достижений.
• Песочные часы, игровые фишки и кубики.
• Профиль харизмы для фиксации прогресса.

Результаты для участников

Навыки, которые прокачают:

• Структурированная речь: умение излагать мысли логично и понятно.
• Управление вниманием: техники удержания фокуса аудитории.
• Уверенная невербалика: язык тела, усиливающий слова.
• Гибкость подачи: адаптация выступления под реакцию слушателей.
• Выразительность: голос и образы, которые вдохновляют.

Что унесут с собой:

• Персональный профиль харизмы: карта сильных сторон и точек роста по результатам обратной связи от других участников и ведущей.
• Практический опыт 4 выступлений с обратной связью за 3 часа.
• Уверенность: снижение тревоги перед публичными выступлениями на 20-50%.

Результаты для компании

• Рост уверенности команды: снижение стресса при публичных выступлениях.
• Взаимное обучение: участники учатся друг у друга, обмениваются удачными приемами, учатся давать и получать конструктивную обратную связь.
• Повышение конверсии презентаций: клиенты чаще говорят «да» харизматичным спикерам.
• Ускорение принятия решений: убедительные руководители быстрее получают одобрение инициатив.
• Повышение вовлеченности: команды сильнее откликаются на харизматичных лидеров.
• Рост репутации компании: харизматичные спикеры на конференциях усиливают бренд.
• Снижение текучести: харизматичные руководители лучше удерживают таланты.
• Рост нетворкинг-эффективности: яркие спикеры приносят больше полезных контактов с мероприятий.
• Сплочение команды и укрепление доверия: игровые задания и взаимная поддержка создают психологически безопасную среду, сотрудники узнают друг друга в неформальной обстановке, увидев с неожиданной стороны.
• Укрепление бренда работодателя: улучшение атмосферы, рост доверия внутри команд, позитивный имидж, сотрудники становятся амбассадорами компании.

Четыре отделения лаборатории

Отделение 1. Структура выступления

Участники тренируют логичное и понятное изложение по разным типам структур, например: «проблема-решение-результат», правило трех, ПУП, STAR и т.п. Каждое мини-выступление длится 60-90 секунд.

Отделение 2. Язык тела

Работа с невербаликой: открытые жесты, контакт глаз, уверенная поза, использование пространства. Участники наглядно видят разницу между закрытой, скованной и яркой, открытой, харизматичной подачей.

Отделение 3. Контакт с аудиторией

Техники вовлечения: риторические вопросы, обращение к опыту слушателей, работа с реакциями зала и адаптация по ходу.

Отделение 4. Голос и образность речи

Прокачка выразительности: интонации, темп речи, громкость, использование метафор, цитат и ярких образов для усиления воздействия.

Каждый участник делает 4 выступления (по одному в каждом отделении), получает обратную связь, собирает персональный профиль харизмы с сильными сторонами и зонами развития.

09:30 – 10:00 - РЕГИСТРАЦИЯ
10:00 – 11:20 - Первый блок программы
11:20 – 11:35 - Кофе-пауза
11:35 – 13:00 - Второй блок программы
13:00 – 14:00 - Обед
14:00 – 15:45 - Третий блок программы
15:45 – 16:00 - Кофе-пауза
16:00 – 17:30 - Четвертый блок программы