Вверх




Новости:

Какие темы Летнего онлайн-фестиваля особенно заинтересовали подписчиков?

17.07.2019

Все о новом проекте e-Learning Мастер.

11.07.2019

Программа мероприятия уже на сайте.

02.07.2019
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.



HR-ПАКЕТ ОТ ХЕДХАНТЕРА №1


СТОИМОСТЬ
4 900 рублей

Для кого: менеджеры по персоналу, директора по персоналу, руководители.



Что входит в HR-пакет?


1. Видеотренинг «Битва за кадры»

Это сборник практических инструментов для поиска самых лучших кандидатов:

  • 7 методов подбора персонала, которые помогут сократить бюджет (в 3 раза) и время закрытия вакансии (до 48 часов);
  • 6 универсальных легенд прямого поиска;
  • 5 приемов «перемотивации» кандидата;
  • ТОП-7 социальных сетей, которые помогут увеличить поток соискателей;
  • методы шокирующего рекрутинга.

Продолжительность – 3,5 часа.


2. Видеотренинг «Рекрутмент 2.0»

Это тренинг, ставший бестселлером! За 55 минут Владимир Якуба рассказывает, как добиться успеха в поиске «звезд», как замотивировать потенциального кандидата, который не ищет работу, а также как «раскусить» его на собеседовании! «Рекрутмент 2.0» – это:

  • механизмы прямого поиска в режиме online;
  • HeadHunting & Direct search – инструментарий для подбора лучших кандидатов;
  • 5 инструментов WEB-рекрутинга;
  • 10 преимуществ социальных сетей для поиска идеального кандидата;
  • методы проведения 5 основных типов интервью.


3. Видеотренинг «Собеседование в деталях»

Этот полуторачасовой видеотренинг для тех, кто хочет получать максимум информации о кандидате за считанные минуты! Это сверхэффективные и малоинформативные методы оценки на собеседовании, в том числе:

  • метод интервью «КАДР»;
  • метод интервью «ДРАЙВ».


4. Видео «Кадры решают»

Кадры решают всё! Клише? Нет – догма! HR-менеджеры отлично знают, что в условиях кадрового голода найти толкового кандидата проблематично.

Это примеры 18-ти собеседований (каждое по 35 минут) с кандидатами на различные позиции, в том числе:

  • генеральный директор,
  • HR-generalist,
  • финансовый директор,
  • менеджер по маркетингу,
  • директор по развитию бизнеса и корпоративным продажам,
  • специалист по развитию личного бренда.

В финале рекрутер и эксперты выносят свой вердикт, подходит ли кандидат на должность.



5. Книга «Хедхантинг за 15 минут»

Это практическое пособие по технологии прямого поиска от А до Я:

  • 7 основных этапов Executive Search/Headhunting;
  • 12 правил хедхантинга, которые помогут выстроить диалог с желаемым кандидатом;
  • скрипты и кейсы, необходимые для «прохода секретарей» и мотивации кандидатов;
  • реальные случаи «переманивания» кандидатов экспертом;
  • 9 готовых легенд, с помощью которых без труда сможете выйти на нужное вам лицо или узнать необходимые контакты.

Это практическое пособие по технологии прямого поиска от А до Я:



6. Книга «Самодисциплина 2.0»

Это:

  • практические советы из жизненного и профессионального опыта автора;
  • действенные методы работы над собой;
  • 5 способов борьбы с «пожирателями времени»;
  • детальные шаги постепенного перехода к полезным привычкам, которые сэкономят ваше время;
  • методы планирования рабочего времени с помощью смартфона.

Следуйте советам и наблюдайте, как меняетесь вы сами и мир вокруг вас!


HR-пакет является дополнительным материалом к программе Управление персоналом 3 в 1: Найти, Оценить, Удержать!



Чтобы приобрести:

  • Позвоните по телефону +7 (495) 796-11-35
  • Напишите на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Или заполните заявку:

Оформить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных
* обязательны для заполнения