Примите участие в нашем исследовании для HR-специалистов.
Бесплатный вебинар о том, как искусственный интеллект поставить на помощь рекрутеру, повторим 23 июня.
Осталась неделя до того, как вырастет стоимость тренинга Василия Гурьева. Не откладывайте регистрацию.
Ролик, онлайн-занятия и видеокурс
На нашем YouTube-канале SRC уже 17 300+ подписчиков! Гигабайты полезной информации ждут вас там! На данный момент доступны 845 учебных видео. Вы уже подписались?
Одним из последних выложен для кадровиков 12-минутный ролик «Дистанционный vs надомный: разбираемся в понятиях». Это отрывок учебного вебинара Елены Коптенко – опытнейшего эксперта-практика в области трудового законодательства и кадрового документирования. Какой работник является надомным, а какой — дистанционным? Почему это важно? Какие есть особые условия труда у тех и других? Что обязательно нужно прописать в договоре? При чем здесь кибербезопасность? Острые моменты в договоре с дистанционным работником. За что можно получить штрафы, а что пока является лишь законопроектом?
И совсем скоро стартует онлайн-курс «Дистанционные работники: особенности трудовых отношений» Елены Коптенко.
Даты: 19-20 августа. 2 плотных онлайн-дня!
Концентрированный теоретический материал, разбор пошаговых процедур и алгоритмов, анализ реальных кейсов, консультации по вопросам участников. И много дополнительных материалов.
- Как планировать дистанционные штатные единицы?
- Нюансы подбора дистанционного персонала.
- В чем особенности трудового договора такого работника?
- Прием и перевод на дистанционную работу.
- Эффективное управление дистанционной командой.
- Увольнение, в том числе и по дисциплинарным нарушениям.
Сейчас при оплате на сайте скидка 40% – торопитесь!
Хочу узнать все про онлайн-курс
Не менее интересен видеокурс эксперта «Кадровое делопроизводство-2020: от перехода на электронные трудовые отношения до плановых проверок».
Записи 6 вебинаров с базой кадрового делопроизводства, без которой невозможно вести документацию и не получать штрафы.
После обучения участники:
- Выстроят последовательный календарный алгоритм действий по переходу на электронные трудовые книжки (ЭТК).
- Поймут, как правильно отразить в локально-нормативной базе все изменения законодательства, связанные с электронными документами.
- Выяснят для себя, какие кадровые отчеты должна подавать организация и какие нововведения пришли к кадровикам в 2020 г.
- Проверят, все ли необходимые изменения и требования в сфере оплаты труда нашли отражение в документации вашей компании.
