Вверх




Новости:

Примите участие в нашем исследовании для HR-специалистов.

17.07.2024

Бесплатный вебинар о том, как искусственный интеллект поставить на помощь рекрутеру, повторим 23 июня.

11.06.2024

Осталась неделя до того, как вырастет стоимость тренинга Василия Гурьева. Не откладывайте регистрацию.

15.05.2024
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Вам не надоело отвечать на одни и те же вопросы по 100 раз?



Обучение новичков на рабочем месте решает задачу скорейшего их вхождения в курс дела. Но учить надо уметь – особенно взрослых, сформировавшихся людей...

Как это правильно делать? И каких ошибок не допускать? Как, например, не надо спрашивать обучаемого?

«…Какие вопросы считаются неэффективными?

  • Естественно, закрытые - «Как ты считаешь, ты правильно сделал?»
  • Как ни странно, вопросы, начинающиеся с «Почему?», тоже считаются неудачными, потому что автоматически заставляют нас оправдываться. Это заложено у нас в подсознании. «Почему ты так сделал?» - «А что, неправильно?». Лучше заменить слово «Почему?» на «Для чего/ с какой целью / что побудило / чем руководствовался / по каким причинам выбрал этот вариант? И т.д.»
  • Не стоит использовать и наводящие вопросы. «Ну, и как ты думаешь, насколько хорошо ты это сделал?» Потому что они демонстрируют то, что знает коуч, а не то, что действительно понимает обучаемый.
  • Не следует задавать оценочные вопросы – они содержат в себе критику, ограничивают возможности развития, снижают мотивацию. «Это действительно самый лучший вариант, который ты мог бы использовать?»…»

Одна треть всех инструментов, методик и техник авторского Вечернего интенсива Ирины Ткачевой «Руководитель-наставник. Вам не надоело отвечать на одни и те же вопросы по 100 раз?» готова к просмотру на нашем канале на Youtube:



Выбирайте интересные вам темы или смотрите их подряд:

И конечно, не забывайте о возможности приобрести доступ к полной видеозаписи Вечернего интенсива «Руководитель-наставник. Вам не надоело отвечать на одни и те же вопросы по 100 раз?» всего за 1500 рублей.
Для этого просто оставьте нам заявку >>>



08.10.2015

Назад к архиву