Вверх




Новости:

О «пандемических» трендах и как их использовать в трейд-маркетинге – рассказывает Татьяна Матюшина.

21.10.2020

Ирина Ткачева расскажет, как сделать переписку с клиентами и сотрудниками эффективной.

13.10.2020

Новинки на нашем канале

06.10.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Я HR – а HR-ам все интересно!



Мы продолжаем знакомить вас с отзывами наших клиентов. Татьяна Елисеева, руководитель отдела персонала компании «Конфаэль» - фабрики уникальных шоколадных подарков, поделилась своими впечатлениями об обучении в Профессиональной Бизнес-школе SRC.


Что привлекает в SRC? Это то место, где всегда интересно, где можно узнать ту необходимую информацию, которую сразу же применяешь в работе. Качество преподавания авторов SRC я считаю очень высоким, и мне есть с чем сравнить.

Весной мы участвовали в Большом Совете Директоров, вместе с нашим учредителем (несмотря на то, что у нее очень плотный график и ей редко удается посещать подобные мероприятия). Яркое впечатление проихвел недавний мини-тренинг Александра Горбачева. Здесь я сразу получила несколько интересных находок, записала их, и в ближайшее время предложу коллегам эти инструменты тайм-менеджмента.

А в середине октября вместе с моей коллегой из отдела проектного управления были на «Правилах деловой переписки» Антона Краснобабцева. Полученные навыки мы сразу применили и в отделе персонала и в проектном отделе. Всю информацию мы адаптировали конкретно к своей ситуации, собрали сотрудников, объяснили им теорию в течение полутора часов и дали те упражнения, которые предлагал Антон. В результате сотрудники научились структурировать письма; отличать формальный стиль от неформального; поняли, что перечисление – только в столбик, а не в строчку; разобрались, как правильно подписываться, как доносить информацию в целом.

Также SRC – это неожиданная возможность встретиться с бывшими коллегами и открыть новые горизонты сотрудничества. Недавно на обучении столкнулась со своим старым знакомым – сейчас обсуждаем одно интересное коммерческое предложение!

Именно поэтому, общаясь с другими HR-ми, я часто рекомендую им пройти обучение именно в Профессиональной Бизнес-школе SRC. Это место действительно мне по душе, здесь дают реально прикладные знания, и я знаю, что я не буду краснеть за свою рекомендацию.

Я HR – а HR-ам все интересно! Мы не останавливаемся только на обучении - мы покупаем книги авторов SRC, смотрим видеозаписи мастер-классов. Уверена, такой подход сегодня – самый верный!


Да, нами тоже подмечено, что HR-ы всегда стремятся к новым знаниями. И наша линейка программ по управлению персоналом максимально соответствует их, таким всеохватывающим, интересам. Выбирайте курс под свою задачу здесь...



05.12.2014

Назад к архиву