Экспертиза SRC Мультимедиа – для Вас
28-29 мая Конференция «ELearning Elements 2014» собирает в своих стенах всех, кто интересуется новой парадигмой в обучении.
Что такое e-learning сегодня?
Это самые актуальные подходы, новейшие технологии, те принципы, с помощью которых современная компания может создать уникальную среду развития персонала.
Поэтому конференция «ELearning Elements» , уже не первый раз организуемая Центром E-learning, - это интерактивная площадка, на которой у посетителей будет возможность обсудить опыт внедрения и развития e-learning, посмотреть примеры создания эффективного учебного контента, узнать о том, что именно нужно сделать, чтобы e-learning стал действенным инструментом непосредственно в Вашей организации.
Выступить на мероприятии приглашен наш эксперт в области e-learning и геймификации, Генеральный директор SRC Мультимедиа Александр Воробьев .
Тема доклада Александра «Обратная связь и расширенная статистика при обучении сотрудников в сложных симуляторах и игровых e-learning решениях: проблемы, возможности и варианты решений» будет интересна искушенной аудитории, которая уже использует передовые технологии в обучении сотрудников.
Какие вопросы затронет его выступление?
Какая обратная связь уместна и необходима в игровых решениях, управленческих и экономических симуляторах?
Чем обратная связь в симуляторе или игре отличаются от обратной связи в электронном курсе?
Какие данные можно собрать о деятельности сотрудника в симуляторах и игровых e-learning решениях?
Почему, с точки зрения анализа развития сотрудника, симуляторы и игры гораздо эффективнее обычных электронных курсов?
Какие методологические и технические трудности возникают при проектировании и внедрении системы сбора обратной связи в игровых и симуляционных e-learning проектах, какие существуют варианты решения подобных вопросов?
А если Вы только планируете внедрение электронного обучения в своей компании, мы ждем Вас на Вечернем мастер-классе Александра Воробьева в Бизнес-школе SRC
«E-learning: основные этапы внедрения дистанционного обучения в компании» 27 мая.
24.04.2014
Назад к архиву