Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Примите участие в нашем исследовании для HR-специалистов.
Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.
Вам не удалось посетить открытую лекцию профессионального переговорщика Моти Кристала в Московской школе управления Сколково 28 мая? Не удивительно – уже через 3 дня число заявок превысило возможные 1000 человек, и регистрация на нее была закрыта. Представитель Бизнес-школы SRC делится с Вами своими впечатлениями от лекции.
Безусловно, собравшиеся на лекции представители российского менеджмента разбираются в переговорном процессе и имеют свое представление, как его вести. Тем не менее, каждый непременно что-то вынес из выступления одного из ведущих израильских экспертов по ведению переговоров Моти Кристала. Ведь дьявол, как говорится, в мелочах.
Мы предлагаем Вашему вниманию «облако» таких тонкостей из лекции эксперта, которые делают переговоры профессиональными:
По мнению Моти Кристала, во главе угла должны стоять не переговорные техники, а переговорное мышление. И процесс должен «затачиваться» под конкретную ситуацию и определенную личность и быть инструментальным.
А для этого, в свою очередь, необходимо иметь в своем арсенале набор техник.
Одному из подходов Вы можете научиться уже 8-9 июня на тренинге Кирилла Гуленкова «Жесткие переговоры». Оформить заявку >>>