Вверх




Новости:

А как часто вы участвуете в наших бесплатных вебинарах?

28.05.2020

Перед покупкой протестируйте!

21.05.2020

Что лежит в Чемоданчике Специалиста по электронному обучению?

15.05.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Две причины внедрить электронное обучение ПРЯМО СЕЙЧАС! | Бизнес-школа SRC



По статистике основные барьеры для внедрения электронного обучения в компании – это низкая мотивация сотрудников и ограниченный бюджет на приобретение электронных курсов. Другими словами, сотрудники не хотят воспринимать новые формы обучения, ссылаясь на нехватку времени, и прочие «веские» причины. А руководство не хочет выделять деньги на приобретение «кота в мешке».

Именно сегодня самое благоприятное время для того, чтобы познакомить и сотрудников и руководство с этим удобным современным форматом обучения. Почему? Есть как минимум две причины.

Во-первых, ситуация на рынке труда сегодня заставляет практически каждого сотрудника как можно крепче держаться за свое рабочее место. Этот неоспоримый факт решает одну из перечисленных выше проблем - проблему мотивации сотрудников. Хочешь оставаться конкурентоспособным сотрудником? Хочешь приносить прибыль организации и обеспечивать свой персональный доход – ОБУЧАЙСЯ! Именно электронные курсы станут незаменимым средством обучения в условиях кризиса, будь то электронные курсы в Системе дистанционного обучения (СДО) или мультимедийные тренинги на CD-дисках.

Мотивация остаться в числе работающих очень велика. Естественно, что в этом случае, сотрудники намного более открыты к новым возможностям обучения и повышения квалификации.

А как обстоит ситуация с бюджетом? Ни для кого не секрет, что первыми на себе ощутили все последствия кризиса компании сферы услуг. Среди них и обучающие организации. Этот факт подталкивает многих подрядчиков предлагать более выгодные цены и/или дополнительные сервисы. Кроме того, в некоторых компаниях, прежде чем приобрести электронный курс, Вы можете получить полнофункциональный доступ, чтобы оценить качество материала и всех его составляющих (тестирование, приложения, видео, система контроля и пр.). Именно поэтому сегодня организации могут сэкономить до 50% (а иногда и больше) на приобретении профессиональных электронных курсов по различным бизнес-тематикам.

Главная задача, которую предстоит решить менеджеру по обучению – где найти именно те курсы, которые нужны компании прямо сейчас для решения своих бизнес-задач. Сегодня в России пока не так много организаций, предлагающих готовые электронные курсы по бизнес-тематике. Все их можно найти в Интернете.

Мы, в свою очередь, готовы предложить Вам:

Узнайте, как можно получить доступ к знакомству с электронными курсами, и задайте свои вопросы нашему эксперту, Екатерине Тургеневой, по телефону +7 (495) 796-11-35 или по e-mail: turgeneva@src-master.ru.

23.03.2009

Назад к архиву