Учебное видео Навыковые игры Статьи

Новости:

Тренинг «Навыки эффективного руководителя»

В последний раз проведем по прошлогодней стоимости 24-26 июня!

19.05.2026

Новая управленческая реальность

Как добиваться результата через кросс-функциональное взаимодействие?

12.03.2026

Закупки на 100%

Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.

18.02.2026

Все новости

Правила сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и данных в соответствии с Политикой защиты персональных данных и с Политикой использования файлов cookies. Если вы не согласны, пожалуйста отключите их в настройках браузера.

Полный текст политики доступен по ссылке.

Новости

Поиск новостей по названию, описанию и ключевым словам. Результаты поиска 321 - 325 из 412
Начало | Пред. | 63 64 65 66 67 | След. | Конец

За что сотрудники отдела маркетинга получают зарплату?
... маркетологи только тратят деньги компании, абсолютно не помогая отделу продаж их зарабатывать. Как можно опровергнуть подобные домыслы? И как определить результаты деятельности отдела маркетинга? Читайте в журнале "Новости маркетинга" (№4, 2008) или на нашем сайте .

Изменен: 15.04.2008
Путь: Главная / О компании / Новости / Новости

Корпоратив для ЗАО «ПрофитМед». Письмо с благодарностью
... хорошем профессиональном уровне. Глубоко и доступно приведены все темы...в результате, освещено много нового и систематизированы имеющиеся знания». По вопросам корпоративного обучения обращайтесь к консультантам Учебного Центра SRC по тел: (495) 748-01-20

Изменен: 03.04.2008
Путь: Главная / О компании / Новости / Новости

"2 + 1 = 2 !?" Выгодное предложение для компаний, которые умеют экономить!
... А Учебный Центр SRC говорит — трех! Как вы считаете, что будет дешевле для Вашей компании — обучить 2 или 3 сотрудников? Многие, наверное, скажут, что двух. А Учебный Центр SRC говорит — трех! Потому что с 31 марта по 31 мая 2008 года у нас действует новая акция: Обучите 3-х своих сотрудников на одном семинаре, а заплатите только за 2-х. Третий участник посетит этот семинар абсолютно БЕСПЛАТНО! * В акции принимают участие все семинары до конца 2008 года. Подробную информацию ...

Изменен: 28.03.2008
Путь: Главная / О компании / Новости / Новости

Корпоративный тренинг для ОАО «НК «Альянс»
... делились этими материалами с другими сотрудниками, рассказывали об услышанном, что для нас очень важно, поскольку дает возможность участникам закрепить материал». По вопросам корпоративного обучения обращайтесь к консультантам по тел: (495) 748-01-20

Изменен: 26.03.2008
Путь: Главная / О компании / Новости / Новости

Нас рекомендуют!
... можно овладеть. С гордостью сообщаем, что в числе рекомендованных учебных заведений есть и Учебный Центр SRC с "Практическим курсом для бренд-менеджера" . Статья Юлии ЯЦЫК, опубликованная в журнале "Обучение и карьера", №3, 2008 В наше время каждый школьник разбирается в экономике и основах маркетинга, тем не менее достаточно сложно найти человека, который смог бы внятно объяснить, кто такой бренд-менеджер и чем он занимается. Большинство маркетологов всего света верят в то,...

Изменен: 21.03.2008
Путь: Главная / О компании / Новости / Новости

Результаты поиска 321 - 325 из 412
Начало | Пред. | 63 64 65 66 67 | След. | Конец

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате

06.11.2014
Учись, чтобы не замерзнуть!

Какие способы сэкономить, при этом обучаясь в том же или даже большем объеме, мы предлагаем Вам этой зимой?

31.10.2014
Я - предприниматель

Бизнес-школа SRC поддерживает ежегодную Всемирную неделю предпринимательства.

28.10.2014
Осторожно! Креатив!

Какие способы развития творческой мысли предложила Татьяна Матюшина на своем мастер-классе?

24.10.2014
Одна оценка хорошо, а 360 - лучше

Система Удовлетворенности Внутренним Клиентом – это online система оценки, направленная на выявление зон развития работников, а также на оценку профессиональных взаимоотношений между ними. Над этим проектом для компании смазочных материалов ООО «ЛЛК-Интернешнл» SRC Мультимедиа завершила работу в октябре.