Вверх




Новости:

На этой программе обязательно должен побывать весь отдел продаж современной компании.

06.04.2021

Непременно поставьте это событие в свой график.

31.03.2021

До 31 марта держим цены на текущем уровне!

22.03.2021
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Бесплатный мастер-класс Вечернего Клуба "Привлекательный работодатель"



Учебный Центр SRC совместно с консалтинговой группой "СтарКонс" и компанией "АКМА-Консалт" проводит Вечерний Клуб "Привлекательный работодатель".

В условиях наступающего кадрового голода и жесткой конкуренции между компаниями-работодателями Клуб запускает серию вечерних мастер-классов. Приглашаем и Вас стать активным участником данных мероприятий!

Мастер-классы будут проводиться ежемесячно на базе Учебного Центра SRC.

Цель вечерних мастер-классов:

Дать ответы на актуальные вопросы привлечения, адаптации и удержания в компании талантливых и эффективных сотрудников:

  • Как должен выглядеть привлекательный работодатель?
  • Что надо сделать, чтобы привлечь и удержать талантливых сотрудников в условиях кадрового дефицита?
  • Как изменились приоритеты кандидатов при выборе места работы?
  • Что такое внутренний маркетинг и как с его помощью можно повысить привлекательность компании для персонала?
  • Как провести самодиагностику компании и правильно использовать получившиеся результаты?
  • Правильно ли у вас организованы внутрикорпоративные коммуникации?
  • Как повысить лояльность сотрудников?

Первый мастер-класс "Кризис рынка труда. Как найти и удержать хороших специалистов" состоится 25 января.

Аудитория мастер-класса: владельцы, директора и члены Советов директоров предприятий, HR-директора, руководители структурных подразделений.

Подробная программа мастер-класса >>

10.01.2007

Назад к архиву