<
Наверх

+7 (495) 796-11-35

пн. - пт. с 9.00 до 18.00




Новости:

Успейте забронировать участие в тренинге Сергея Дубовика на самых выгодных условиях.

18.02.2026

На этом бесплатном вебинаре ищем точки, где интересы сторон реально совпадают.

30.01.2026

Выходные начинаются завтра?

30.12.2025
Все новости


Правила сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и данных в соответствии с Политикой защиты персональных данных и с Политикой использования файлов cookies. Если вы не согласны, пожалуйста отключите их в настройках браузера.

Полный текст политики доступен по ссылке.


Как измерить порядочность сотрудника в рублях?



На прошлой неделе hr-специалисты, руководители подразделений и проектов собрались на вебинаре Юрия Лоханова по нематериальной мотивации. Разговор получился очень интерактивный, поступало множество вопросов от участников, на которые спикер живо реагировал и приводил примеры из практики. Ответ на один из них – как можно алгоритмизировать иррациональное? – мы предлагаем послушать в отрывке вебинара, опубликованном на нашем Youtube-канале.

Видео «Как измерить порядочность сотрудника в рублях?» – 7 минут на просмотр

Смотреть на YouTube-канале SRC

А еще лучше – выделите 2 часа в вашем графике и посмотрите полную запись вебинара
«Нематериальная мотивация в современных реалиях: коротко о главном»

Ну а для глубокого погружения в тему бронируйте место на программе Юрия Лоханова 12-13 ноября «Нематериальная мотивация в современных условиях».

На семинаре ответы на вопросы:

  • Как с помощью нематериальной мотивации управлять результативностью подразделения?
  • Как увеличить личный вклад каждого сотрудника с помощью нематериальной мотивации?
  • Как изменяется мотивация сотрудников в условиях сочетания дистанционной и очной работы и с помощью каких инструментов вносить коррективы?
  • Как сбалансировать подход к материальной и нематериальной мотивации?
  • Как аргументировать целесообразность методов нематериальной мотивации, опираясь на экономические показатели?
  • Как «вписать» нематериальную мотивацию в стратегию компании?
  • Какова собственная мотивация руководителя и как с ней связана эффективность подчиненного?
  • Как грамотно диагностировать поведение сотрудника для своевременного выявления сложностей?
  • Как оценить мотивационные предпочтения кандидатов при собеседовании на работу?

До 29 октября действует скидка за раннюю оплату 30% – стоимость участия 21 700 руб. (вместо 31 000). Выбирайте свой вариант:


27.10.2020

Назад к архиву