На бесплатном вебинаре узнаем, как помочь сотрудникам оставаться эффективными.
Знакомимся с новым экспертом и разбираемся, как выстроить систему наставничества в современных условиях.
8 фактов о тренинге Владимира Якубы
Что стало причиной такой концентрации событий в эти два дня? Может, конечно, мистический момент перехода осени в зиму. Но мы все же думаем – неординарность самого тренера и людей, которые приехали поучиться на программу «Привлечение квалифицированных кадров. Технологии HR-брендинга и хедхантинга от Владимира Якубы» 30 ноября-1 декабря.
|
Факт 1. |
Началось все еще с дороги. Владимир Якуба должен был лететь на тренинг в SRC из Ставрополя. Задержка рейса – 150 км на такси до Минеральных вод – перелет в Москву. Поистине, самоотверженность наших экспертов, порой, не знает границ. |
|
Факт 2. |
По заданию участницы тренинга Владимир показал мастер-класс: дозвонился вице-президенту строительной компании, сделал предложение вакансии и договорился о встрече. |
|
Факт 3. |
Сами участники программы тоже не отставали: один из них, на практике применив полученные инструменты, пригласил на собеседование маркетолога из компании-конкурента. |
|
Факт 4. |
Одна из участниц отметила свой день рождения на тренинге. |
|
Факт 5. |
Еще одна – успела за эти 2 дня изменить фамилию. |
|
Факт 6. |
Участница, которая уже посещала этот тренинг в 2013 году, снова вынесла для себя новые техники и приемы HR-брендинга и хэдхантинга. |
|
Факт 7. |
Количество благодарностей от клиентов подсчитать не удалось. Запомнились слова хэдхантера, который «заново влюбился в свою профессию» и HR-менеджера, что «поверил в себя». Что зря говорить – смотрите сами:
|
И, конечно, регистрируйтесь на новые даты. Тренинг состоится 8-9 февраля, и именно сейчас его можно оплатить по акции «ДО НОВОГО ГОДА ОСТАЛОСЬ …%!» с огромной скидкой. И это 8-й факт. Оформить заявку >>>
