• Главная
•  > 
• О компании
•  > 
• Новости
•  > 
• Адаптация как система

Адаптация как система

Система адаптации в компании – это всегда разговор о ресурсах. Как сэкономить деньги, время, силы? Какими средствами «прикрепить» ценных сотрудников к фирме? Как предотвратить потери и остановить текучку, тем самым снизив издержки организации?

На Вечернем интенсиве Елены Тадтаевой участники обсудили методы адаптации новичков и сотрудников в новой должности, социально-психологической и профессиональной. Разговор шел о целом ряде методов: о наставничестве, книге сотрудника, корпоративном портале, обучении, welcome-тренингах, обратной связи, корпоративных мероприятиях, книге рекордов, индивидуальных планах развития, инструктажах.

О том, как не «наступать на грабли» и не совершать ошибок наставничества, мотивации, обратной связи сотрудникам - смотрите видеозапись Вечернего интенсива «Как удержать ценного сотрудника? Работающая система адаптации».

Уже сейчас треть всех инструментов, методик и техник авторского интенсива вы можете бесплатно смотреть на нашем канале на Youtube.

И конечно, не забывайте о возможности приобрести доступ к полной видеозаписи Вечернего интенсива «Как удержать ценного сотрудника? Работающая система адаптации» всего за 1500 рублей. Для этого просто оставьте нам заявку >>>

А в продолжение темы адаптации, наставничества и построения системы внутреннего обучения в компании приглашаем вас на новый 3-хдневный семинар Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании.

Назад к архиву