Вверх

ПОДРОБНЕЕ



Новости:

Новое видео расскажет о том, как давать обратную связь сотруднику по модели PARLA.

03.12.2020

Расписание первого полугодия – уже на нашем сайте.

25.11.2020

Обновлен курс-хит для категорийщиков.

18.11.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Эра фанка и массовый подбор персонала – как совместить?



Массовый подбор разительно отличается от стандартного рекрутинга.
Другие маркетинговые инструменты продвижения вакансий, нюансы отсеивания кандидатов до проведения финальных интервью, другое восприятие работы самими кандидатами и так далее, так далее, так далее…

Именно о тонкостях массового подбора и рассказал участникам Вечернего Интенсива Алексей Пляшешников – бизнес-тренер, эксперт в области розничных продаж с 14-летним опытом работы в торговых сетях.

Алексей на примере реального кейса по подбору 400 сотрудников в универмаг Stockmann ответил на вопросы:

  • Какие инструменты и каналы коммуникации с потенциальными кандидатами лучше использовать?
  • Сколько времени занимает массовый подбор и какая группа специалистов требуется для его проведения?
  • Через какие этапы необходимо провести соискателей?
  • Как составить оценочные листы?
  • Какие компетенции могут быть оценены во время проведения ассесмента?
  • Как максимально эффективно обработать информацию и сколько времени потребуется?

Уже сейчас с одной третью всех инструментов, методик и техник авторской программы вы можете познакомиться на нашем канале на Youtube.



И конечно, не забывайте о возможности приобрести доступ к полной видеозаписи Вечернего интенсива «Массовый подбор в стиле фанк» всего за 1500 рублей. Для этого просто оставьте нам заявку >>>

А следующее мероприятие с участием Алексея Пляшешникова в SRC пройдет уже 16 июля. На семинаре «Мотивация в стиле фанк. Фокус – на торговый и обслуживающий персонал» разбираемся, как заряжать сотрудников на работу в новых правилах игры, запускаем нестандартный двигатель к достижению успеха.

Действуем по-новому в эру фанка!



08.06.2015

Назад к архиву