Вверх




Новости:

А как часто вы участвуете в наших бесплатных вебинарах?

28.05.2020

Перед покупкой протестируйте!

21.05.2020

Что лежит в Чемоданчике Специалиста по электронному обучению?

15.05.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


О том, как правильно расставаться…




О чем узнали участники Вечернего интенсива , «Мы вынуждены с Вами расстаться, Или правила собеседования при увольнении» и те, кто смотрел его в онлайн-трансляции?

За свою практику автор на раз самолично проводила собеседования при увольнении. Как собраться с силами, чтобы произнести эти слова? Что сказать, чтобы не ранить человека? Как выполнить эту нелегкую задачу с пользой для себя, для компании, для самого увольняемого? Решениями Тамара Вохмянина, специалист в области управления персоналом, готова поделиться и с вами.

«…Какие приемы были бы полезны при проведении беседы при увольнении? Три основных – это «Я-высказывание» (способ говорения от первого лица, который помогает сохранить атмосферу доверия и дух партнерства), «Заезженная пластинка» (четко сформулированная позитивная фраза, которую вы повторяете несколько раз в течение разговора) и «Внешнее согласие при агрессии» (реакция на выпады увольняемого, которая поможет уйти от конфликта)…»

На нашем канале на Youtube вас уже сейчас ждут 30% всех инструментов, методик и техник, рассказанных на этом Вечернем интенсиве! Время, которое вы потратите на просмотр, окупится сполна!

Кстати, не упустите возможность получить доступ к полной видеозаписи Интенсива «Мы вынуждены с Вами расстаться, Или правила собеседования при увольнении» всего за 1 500 руб. Оставьте заявку здесь >>>

Увольнение сотрудников – это тяжело, но необходимо. Будьте готовы к таким переговорам!



16.03.2015

Назад к архиву