Вверх




Новости:

Участников семинара «Навыки эффективного руководителя» 16-18 июня ждет полезный подарок стоимостью 12 400 рублей.

26.05.2021

Новое видео на нашем YouTube-канале посвящено управлению через бюджеты.

18.05.2021

На нашем сайте можно получить бесплатный доступ к записи вебинара Екатерины Бузуковой.

11.05.2021
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Серьезные игры



Московский Бизнес-отель «Бородино» 14 февраля распахнул свои двери для участников «Work, Play & Create - игровые подходы в обучении и развитии персонала». Конференция прошла в IV раз, традиционно став площадкой для обмена мнениями и опытом, позитивного нетворкинга. Спикеры и участники делились своими наработками, идеями, мнениями о существующих на рынке игровых подходах в бизнесе.

«Повышение продаж компании через компьютерную игру» - так называлось выступление Александра Воробьёва – Генерального директора SRC Мультимедиа. Он в интерактивной форме обсудил с участниками ключевые задачи обучения персонала, напрямую взаимодействующего с клиентами.

«Средний возраст торгового персонала в ритейле – 18-25 лет. Это поколение геймеров. Именно поэтому мы предлагаем использовать игровые элементы в неигровых контекстах.»

Какие еще вопросы затронул спикер в своем докладе?

  • Как работать со стандартами сервиса и обслуживания.
  • Как улучшать технику продаж без риска потерять клиента.
  • Как сотруднику изучить ассортимент своей компании.
  • Возможно ли обеспечить высокую степень вовлечения персонала в процесс обучения.
  • Как оценить результаты обучения каждого сотрудника.
  • Как сотруднику вести себя в конфликтных ситуациях с клиентом.

Примерами, наглядно подчеркивающими эффективность геймификации, стали реальные проекты «SRC-Мультимедиа» - разработка и внедрение игрового решения «SalesUp» в таких компаниях, как Вымпелком, Лукойл, Ростелеком, РусАутдор.

Зал среагировал многочисленными вопросами и активной дискуссией. Участники поддержали мысль о том, что игра – это не только развлечение, но и широкая вариативность подходов к решению различных бизнес-задач.

А вы согласны с таким мнением? Знакомьтесь с «SalesUp» – симулятором, в котором сейлзы, соревнуясь друг с другом, обучаются мастерству продаж и знанию ассортимента – здесь...



17.02.2015

Назад к архиву