Вверх




Новости:

Какие онлайн-курсы стартуют в ближайшее время?

04.06.2020

А как часто вы участвуете в наших бесплатных вебинарах?

28.05.2020

Перед покупкой протестируйте!

21.05.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Ваш идеальный торговый персонал



По уже сложившейся традиции, несмотря на проливной дождь, клиенты Профессиональной Бизнес-школы SRC собрались на Вечернем Мастер-классе «Методика подбора и адаптации персонала в розничной торговле».

Мы благодарим всех, кто смог принять участие в этом мероприятии. С Вашей помощью мы перечисляем очередную сумму в Благотворительный фонд помощи детям с тяжелыми заболеваниями «Кораблик». Итого за весеннюю серию мастер-классов мы собрали уже 66 286 рублей.

Для всех тех, у кого не было возможности присутствовать на Мастер-классе, напоминаем, что у нас есть собственный канал на Youtube. Именно там Вы можете смотреть видеозаписи наших прошедших Мастер-классов, когда и где Вам будет удобно.

Посмотреть видео Вечернего Мастер-класса «Методика подбора и адаптации персонала в розничной торговле» ...

Анастасия Костенко, практик в области розничной торговли с опытом более 10 лет, познакомила слушателей с ключевыми аспектами подбора и адаптации сотрудников торговой точки:

  1. Кадровая политика. Основные кадровые технологии, которые помогут руководящему составу магазина в выстраивании системы управления персоналом.
  2. Определение компетенций идеального кандидата на основе профиля должности.
  3. Методика подбора торгового персонала.
  4. Адаптация торгового персонала. Проведение первичного обучения новых сотрудников.

Если эта тема актуальна для Вас, обратите внимание на 2-дневный семинар Анастасии Костенко «Управление розничным магазином: бизнес-подход от практика».



18.04.2014

Назад к архиву